Statistical Mechanics of Human Resource Allocation: A Mathematical Modeling of Job-Matching in Labor Markets

Statistical Mechanics of Human Resource Allocation: A Mathematical Modeling of Job-Matching in Labor Markets
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人力资源配置的统计机制：劳动力市场工作匹配的数学模型

DOI：
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发表时间：
2015
期刊：
Springer Proceedings in Mathematics & Statistics
影响因子：
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通讯作者：
He Chen
He Chen
中科院分区：
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文献类型：
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作者：
Jun-ichi Inoue;He Chen

文献摘要

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