Managerial incentives for innovation and leveraged buyouts in the presence of a psychological threshold of dismissal
Managerial incentives for innovation and leveraged buyouts in the presence of a psychological threshold of dismissal
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在存在解雇心理阈值的情况下对创新和杠杆收购的管理激励
DOI：
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发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Shinsuke Kamoto
中科院分区：
文献类型：
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作者：
橘川武郎;島本実;鈴木健嗣;坪山雄樹;平野創;Shinsuke Kamoto;Shinsuke Kamoto;Shinsuke Kamoto;Shinsuke Kamoto
