上司のサポートは風土としての組織サポートを高めるか-上司サポートの多様性・一様性による調整効果-
上司のサポートは風土としての組織サポートを高めるか-上司サポートの多様性・一様性による調整効果-
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上级支持是否会增强组织支持作为一种文化？ - 调整主管支持的多样性和统一性的影响 -
DOI：
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
相馬敏彦・堀田 彩・原口恭彦
中科院分区：
文献类型：
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作者：
相馬 敏彦;堀田 彩;白井 志津子;原口 恭彦;原口恭彦,一宮剛，光山誠;堀田彩，相馬敏彦，原口恭彦;原口恭彦;相馬敏彦・堀田 彩・原口恭彦
