職務特性が職務満足を伴うフォロワーシップに与える影響－職業性ストレスモデルにおける要求・コントロールモデルの視点から―
職務特性が職務満足を伴うフォロワーシップに与える影響－職業性ストレスモデルにおける要求・コントロールモデルの視点から―
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工作特征对伴随工作满意度的追随度的影响——从职业压力模型中的需求/控制模型的角度——
DOI：
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
石橋貞人
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Orsini Philippe;Magnier-Watanabe Remy;佐藤厚;西村佳子;高岡伸行;田村 豊;佐藤厚;石橋貞人
