職場での呼称使用に対する韓国人の属性・対人関係特性・性格特性の影響

職場での呼称使用に対する韓国人の属性・対人関係特性・性格特性の影響
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韩国人属性、人际关系特征、性格特征对职场昵称使用的影响

DOI:
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发表时间:
2004
期刊:
広島経済大学研究論集 27(1)
影响因子:
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通讯作者:
玉岡賀津雄
玉岡賀津雄
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
林〓情;玉岡賀津雄

文献摘要

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