現場で活きるハラスメント対策 アンガーマネジメントで怒りの連鎖を防ぐ

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可在工作场所使用的骚扰对策:通过愤怒管理防止愤怒连锁

DOI:
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发表时间:
2019
期刊:
看護
影响因子:
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通讯作者:
田辺有理子
田辺有理子
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
Koeda M;Tomizawa D;Hama T;Kato Y;Karibe H;Tateno A;Okubo Y;田辺有理子

文献摘要

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