自我感觉好的人会更愿意努力吗?——可选择的薪酬情景下一般自我效能对个体努力意愿的影响

自我感觉好的人会更愿意努力吗?——可选择的薪酬情景下一般自我效能对个体努力意愿的影响
复制标题

DOI:
10.19616/j.cnki.bmj.2015.11.016
复制
发表时间:
2015
期刊:
经济管理
影响因子:
--
通讯作者:
刘宁
刘宁
中科院分区:
其他
文献类型:
--
作者:
张正堂;李倩;丁明智;刘宁

文献摘要

相似文献