日本の報酬格差とその正当化メカニズムの比較実証研究
日本の報酬格差とその正当化メカニズムの比較実証研究
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日本薪酬差距及其合理化机制的比较实证研究
DOI：
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发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
有田伸，永吉希久子，多喜弘文，神林博史，竹ノ下弘久，吉田崇
中科院分区：
文献类型：
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作者：
雨宮俊貴;中井豊;木戸功;有田伸，永吉希久子，多喜弘文，神林博史，竹ノ下弘久，吉田崇
