個性が重視されない「組織風土」における、「キャリア・コミットメント」の高い介護職員の離職意向と「介護観」の関連
個性が重視されない「組織風土」における、「キャリア・コミットメント」の高い介護職員の離職意向と「介護観」の関連
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在不重视个性的“组织文化”中，具有高“职业承诺”的护理人员的离职倾向与“护理观”之间的关系。
DOI：
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发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
影山優子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
白石旬子;藤井賢一郎;田口潤;影山優子
