アメーバ経営導入による被買収企業の組織変革-チェンジ・エージェントの役割

アメーバ経営導入による被買収企業の組織変革-チェンジ・エージェントの役割
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通过引入阿米巴管理对被收购公司进行组织转型——变革推动者的作用

DOI:
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发表时间:
2010
期刊:
アメーバ経営学(アメーバ経営学術研究会編、KCCSマネジメントコンサルティング)
影响因子:
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通讯作者:
谷武幸・窪田祐一
谷武幸・窪田祐一
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
SHINODA;Tomonari.;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;西居豪・窪田祐一・山本浩二;篠田朝也;谷武幸・窪田祐一

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