Examining the longitudinal structure, stability, and dimensional interrelationships of team identification
Examining the longitudinal structure, stability, and dimensional interrelationships of team identification
复制标题
检查团队认同的纵向结构、稳定性和维度相互关系
DOI：
10.1123/jsm.2012-0191
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发表时间：
2014
影响因子：
3.6
通讯作者：
H. McDonald
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Daniel Lock;Daniel C. Funk;J. Doyle;H. McDonald
强烈认同的球迷倾向于为运动队贡献积极的组织成果，这也是为什么团队认同在体育管理中占据中心地位的原因。在目前的研究中，我们研究的多维结构，稳定性，以及团队识别的维度之间的相互关系，使用纵向数据（2011年4月至2012年4月）收集的球迷的新的澳大利亚规则足球队（N = 602）。一个验证性因素分析（CFA）的团队识别项目包括（测量使用团队 *ID规模），支持一个五维模型结构。该模型随后被计算为纵向CFA，以测试Team*ID量表的结构和度量不变性。我们使用了交叉滞后面板模型来研究纵向稳定性，以及之间的相互关系，尺寸：影响，行为参与，认知意识，私人评价，和公众评价。随着时间的推移，每个维度都表现出相对稳定性。在...
The propensity of strongly identified fans to contribute positive organizational outcomes for sport teams underpins why team identification maintains a central position in sport management. In the current study we examine the multidimensional structure, stability, and interrelationships between the dimensions of team identification, using longitudinal data (April 2011–April 2012) collected from fans of a new Australian Rules football team (N = 602). A Confirmatory Factor Analysis (CFA) of the team identification items included (measured using the Team*ID scale), supported a five-dimensional model structure. This model was subsequently computed as a longitudinal CFA to test the configural and metric invariance of the Team*ID scale. We used a cross-lagged panel model to examine the longitudinal stability of, and interrelationships between, the dimensions: affect, behavioral involvement, cognitive awareness, private evaluation, and public evaluation. Each dimension displayed relative stability over time. In ...
影响因子：
1.8
作者：
HORN, JL;MCARDLE, JJ
通讯作者：
MCARDLE, JJ