関係性を深め、自己省察を生み出す研修の必要性（２）－リフレクティング・チーム・アプローチの手法を用いて－
関係性を深め、自己省察を生み出す研修の必要性（２）－リフレクティング・チーム・アプローチの手法を用いて－
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需要进行加深关系和进行自我反思的培训 (2) - 使用反思团队方法 -
DOI：
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
中島美那子・神永直美・木村由希
中科院分区：
文献类型：
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作者：
久保桂子;片岡舞;木村由希・神永直美・中島美那子;山田一成・池内裕美・平木いくみ・秋山学・小森めぐみ・上田雅夫・高橋広行・田中知恵・山田歩・大久保暢俊・宮澤薫・佐野美智子（研究代表者）;Tomiko Sata & Yumiko Nara;正保正惠・上野正恵;中島美那子・神永直美・木村由希
