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Remédier à la pénurie de ressources professionnelles au sein des CLOSM : renforcement des stratégies de recrutement et de rétention au profit des communautés francophones et acadiennes du Nouveau-Brunswick

Remédier à la pénurie de ressources professionnelles au sein des CLOSM : renforcement des stratégies de recrutement et de rétention au profit des communautés francophones et acadiennes du Nouveau-Brunswick
Remédier à la pénurie de ressources professionalnelles au sein des CLOSM : 强化新不伦瑞克法语国家社区和学院的招聘和保留策略
批准号：
454634
负责人：
Collin Stphanie
金额：
$7.09万
依托单位：
Universit de Moncton (New Brunswick)
依托单位国家：
加拿大
项目类别：
Operating Grants
财政年份：
2021
资助国家：
加拿大
项目状态：
已结题
起止时间：
2021-10-01 至 2022-10-01
来源：
https://webapps.cihr-irsc.gc.ca/decisions/p/project_details.html?applId=454634&lang=en
关键词：
Accès Aux Soins Communautés De Langue Officielle En Situation Minoritaire Gestion Et Prestation Des Services De Santé Pénurie En Ressources Humaines Recrutement Et Rétention

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项目成果

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Au pays et ailleurs, la COVID-19 a mis en évidence les lacunes en ressources humaines déjà bien ressenties dans les systèmes de santé. L'offre de services et soins de santé au Nouveau-Brunswick est fragilisée par une pénurie d'infirmières immatriculées et
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