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Approche participative dans une entreprise visant l'amélioration des pratiques de gestion des absences au travail
企业在缺勤和工作管理实践中的参与式方法
基本信息
- 批准号：214582
- 负责人：
- 金额：$ 12.26万
- 依托单位：
- 依托单位国家：加拿大
- 项目类别：Operating Grants
- 财政年份：2010
- 资助国家：加拿大
- 起止时间：2010-10-01 至 2012-10-01
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
De nombreuses entreprises sont aux prises avec des problèmes d'absence du travail en raison de problèmes de santé physique ou mentale et cherchent à améliorer la situation par la mise en place de bonnes pratiques. Les meilleures pratiques montrent que des
在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下，在没有劳动的情况下。这是我最喜欢的
项目成果
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