刷新
{{item.name}}会员
Interagency Personnel Award
跨机构人员奖
基本信息
- 批准号：2244758
- 负责人：
- 金额：$ 19.12万
- 依托单位：
- 依托单位国家：美国
- 项目类别：Intergovernmental Personnel Award
- 财政年份：2022
- 资助国家：美国
- 起止时间：2022-09-12 至 2023-09-11
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
数据更新时间：{{ journalArticles.updateTime }}
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI：
{{ item.doi }} - 发表时间：
{{ item.publish_year }} - 期刊：
- 影响因子：{{ item.factor }}
- 作者：
{{ item.authors }} - 通讯作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ journalArticles.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ monograph.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ sciAawards.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ conferencePapers.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ patent.updateTime }}
James Alvarez其他文献
Su1785 HPV VACCINATION RATES AMONG PATIENTS WITH INFLAMMATORY BOWEL DISEASE THREE YEARS AFTER UPDATED GUIDELINES
- DOI：
10.1016/s0016-5085(23)02583-0 - 发表时间：
2023-05-01 - 期刊：
- 影响因子：
- 作者：
Hamza I. Khan;James Alvarez;Grace D. Hopp;Juan Echavarria - 通讯作者：
Juan Echavarria
GLP-1 RECEPTOR AGONISTS AND OTHER ANTIHYPERGLYCEMIC AGENTS UNLIKELY TO AFFECT BOWEL PREPARATION: A RETROSPECTIVE COHORT STUDY
- DOI：
10.1016/j.gie.2024.04.1052 - 发表时间：
2024-06-01 - 期刊：
- 影响因子：
- 作者：
Adam Vinall;Parth Patel;Jose De Arrigunaga;Umar Siddiqui;James Alvarez;Chandraprakash Umapathy - 通讯作者：
Chandraprakash Umapathy
DEVELOPING A NOVEL TOOL TO ATTEMPT TO PREDICT INADEQUATE BOWEL PREPARATION
- DOI：
10.1016/j.gie.2024.04.1205 - 发表时间：
2024-06-01 - 期刊：
- 影响因子：
- 作者：
Adam Vinall;Umar Siddiqui;James Alvarez;Chandraprakash Umapathy - 通讯作者：
Chandraprakash Umapathy
Colour discrimination and categorisation in Williams syndrome.
威廉姆斯综合症的颜色辨别和分类。
- DOI：
10.1016/j.ridd.2013.06.043 - 发表时间：
2013 - 期刊：
- 影响因子：3.1
- 作者：
E. Farran;Matthew Cranwell;James Alvarez;A. Franklin - 通讯作者：
A. Franklin
GLP-1 RECEPTOR AGONISTS AND OTHER ANTIHYPERGLYCEMIC AGENTS UNLIKELY TO AFFECT BOWEL PREPARATION: A RETROSPECTIVE COHORT STUDY
- DOI：
10.1016/j.gie.2024.04.1373 - 发表时间：
2024-06-01 - 期刊：
- 影响因子：
- 作者：
Adam Vinall;Parth Patel;Jose De Arrigunaga;Umar Siddiqui;James Alvarez;Chandraprakash Umapathy - 通讯作者：
Chandraprakash Umapathy
James Alvarez的其他文献
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI：
{{ item.doi }} - 发表时间：
{{ item.publish_year }} - 期刊：
- 影响因子：{{ item.factor }}
- 作者：
{{ item.authors }} - 通讯作者：
{{ item.author }}
{{ truncateString('James Alvarez', 18)}}的其他基金
Enhancing Explorations in Functions for Preservice Secondary Mathematics Teachers
加强职前中学数学教师职能探索
- 批准号：
1612380 - 财政年份：2016
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Standard Grant
MATH: EAGER:Mathematical Problem Solving Item Development Project
数学：EAGER：数学问题解决项目开发项目
- 批准号：
1544545 - 财政年份：2015
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Standard Grant
相似海外基金
Intergovernmental Personnel Award
政府间人才奖
- 批准号：
2314060 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award
Intergovernmental Personnel Award
政府间人才奖
- 批准号：
2314027 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award
Intergovernmental Personnel Award - IPA
政府间人才奖 - IPA
- 批准号：
2211298 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award
Intergovernmental Personnel Award
政府间人才奖
- 批准号：
2213573 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award
Intergovernmental Personnel Award
政府间人才奖
- 批准号：
2245098 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award
Intergovernmental Personnel Award
政府间人才奖
- 批准号：
2234681 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award
Intergovernmental Personnel Award
政府间人才奖
- 批准号：
2235584 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award
Intergovernmental Personnel Award
政府间人才奖
- 批准号：
2310289 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award
Intergovernmental Personnel Award
政府间人才奖
- 批准号：
2208216 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award
Intergovernmental Personnel Award
政府间人才奖
- 批准号：
2242005 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 19.12万 - 项目类别：
Intergovernmental Personnel Award