Legal Issues Surrounding Corporate Board Diversity

围绕公司董事会多元化的法律问题

• 批准号: 21K01280
• 负责人: 藤田 真樹
• 金额: $ 1.33万
• 依托单位: Komazawa University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K01280/
• 关键词: ダイバシティー・多様性; 取締役・企業役員; カリフォルニア・米国; クウォータ・割当制度; 企業統治・コーポレート・ガバナンス; 会社法・金融商品取引法・企業法; 経済学; DEI・ESG; ダイバシティー; 取締役会; 多様化; 割当制度; クウォータ; コーポレート・ガバナンス; 企業統治; 企業価値; 社外取締役; 過小評価グループ

2022年度は、①カリフォルニア州法が適用される会社に対してメールによるアンケート調査、②オンラインで入手困難な資料のカリフォルニア州における現地収集、現地調査、有識者等へのヒアリング等を行い、調査結果を基に、米国の取締役会の多様化に関の課題と議論について、法学、経済学の見地から検討を行う予定であった。2022年度前半は、昨年度に引き続き、カリフォルニア州の取締役役会構成員の割当制度を中心として、米国の企業役員の多様化へ向けた動向に関する文献学的な調査をおこない、学会等において、その成果を公表した。②について、2022年度8月に現地調査の予定であったが、新型コロナ・ウィルスの新規感染者数の推移を確認し、2023年3月後半に渡航を延期した。渡航の前後を通じて、カリフォルニア州の主要大学の関係者の協力を得て、カリフォルニア州の割当制度に関する有識者等に対してオンライン・対面によるヒアリングを行った。ヒアリングの結果は、概ね事前の文献的な調査結果と一致するものであった。しかし、事前の予測と異なる部分や、法案（SB-826）制定の背景や経緯、議論について、新たな情報を得られた。現地調査では、州議会、裁判所、附属図書館、マイノリティーの社会進出へ向けた動向を知る上で必要となる関連施設等の視察、現地でしか入手困難な資料の収集を行った。関連施設の見学により、マイノリティーの社会進出へ向けたムーブメントに関する理解が深まった。また、現地でしか困難な資料の入手、主要大学関係者の協力により今後研究を継続していく上で、貴重な人脈も得られた。①については、下記記載の通り、研究遂行の遅れがあるが、2023年度中に行う予定である。また、現地調査、アンケート調査を踏まえ日米の比較の内に、学会等において、わが国の企業役員の多様化へ向けた提言を行うことを予定している。

In fiscal 2022, the Company shall conduct a survey on the application of the relevant laws, conduct on-the-spot collection, on-the-spot investigation, and conduct a survey on the implementation of the relevant laws, conduct a survey on the basis of the results of the survey, conduct a survey on the diversification of issues related to the Party Prohibition Committee of the United States, conduct a survey on the legal and academic issues, and conduct a survey. In the first half of 2022, the results of the philological survey on the distribution system of party members in the United States and the diversification trend of American enterprise employees were presented.② In August 2022, the on-site survey was scheduled to be conducted, the number of new infections was confirmed, and the ferry was postponed in the second half of March 2023. Before and after the transition, the cooperation between the major universities in the United States, the cooperation between the major universities in the United States and the relevant institutions in the United States, the cooperation between the major universities in the United States and the relevant institutions in the United States, the cooperation between the major universities in the United States, the cooperation between the major universities in the United States and the relevant institutions in the United States, and the cooperation between the major universities in the United States and the relevant institutions in the United States. The results of the survey are consistent with those of the previous literature. The background, discussion, and new information of the enactment of the bill (SB-826) were obtained. Local investigation, investigation The relationship between the implementation of the concept of learning, social access to the concept of understanding The difficulty of data acquisition, collaboration with key university contacts, future research, and valuable contacts①In addition, it is necessary to carry out field investigation, research, comparison, learning, etc., and to make suggestions on the diversification of enterprise employees in China.

项目成果

企業役員の多様化へ向けた課題と議論：カリフォルニア州会社法の過小評価グループの割当制度を中心として

企业高管多元化的问题与讨论：聚焦加州公司法下代表性不足群体的配额制度

• 发表时间: 2022
• 作者: 安藤和宏;藤田真樹;成原慧;Antonios Karaiskos;藤田真樹
• 通讯作者: 藤田真樹

「コーポレート・ガバナンスと米国の取締役会の多様化」

“公司治理和美国董事会的多元化”

• 发表时间: 2022
• 期刊: 駒澤法曹
• 作者: 町村泰貴;安藤和宏;Antonios Karaiskos;藤田真樹
• 通讯作者: 藤田真樹

ESG と米国会社法の信認義務 : DEI に関する議論を手掛かりとして

美国公司法中的 ESG 和信托义务：以 DEI 辩论为线索

• 发表时间: 2023
• 期刊: 駒澤法曹
• 作者: 小島 立;成原 慧;平山 賢太郎;間形 文彦;藤村 明子;折目 吉範;亀石 久美子;池田 美穂;町村泰貴;Antonios Karaiskos;秋葉悦子;藤田真樹
• 通讯作者: 藤田真樹

「企業役員構成の多様化へ向けた喫緊の課題」

“企业高管人员构成多元化的紧迫课题”

• 发表时间: 2021
• 期刊: Asia企業経営研究
• 作者: 小島 立;成原 慧;平山 賢太郎;間形 文彦;藤村 明子;折目 吉範;亀石 久美子;池田 美穂;町村泰貴;牛嶋 仁;高林龍先生古稀記念論文集編集委員会;藤田真樹
• 通讯作者: 藤田真樹

取締役会の多様性に関する経済分析

董事会多元化的经济分析

• 发表时间: 2021
• 期刊: 九州経済学会年報
• 作者: 小島 立;成原 慧;平山 賢太郎;間形 文彦;藤村 明子;折目 吉範;亀石 久美子;池田 美穂;町村泰貴;牛嶋 仁;高林龍先生古稀記念論文集編集委員会;藤田真樹;宮崎淳;Chie SATO;カライスコス アントニオス;Satoshi NARIHARA;Hitoshi USHIJIMA;宮崎淳;吉田友紀・藤田真樹
• 通讯作者: 吉田友紀・藤田真樹