IT投資と経営成果との関係に組織能力とディジタル文化資本とが与える影響の動学

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申請者による一連の研究の全体構想は、IT投資の効果の認識が比較的容易である企業部門に着目し、我が国におけるIT投資・組織特性・経営成果間の関係を総合的・実証的に究明することを目的とする。本研究においては、申請者による今までのIT投資・組織特性・経営成果間の関係についての実証研究の蓄積と最近の組織研究の動向を基に、組織特性を「制度に代表されるハードな要因(組織能力と呼ぶ)」と「組織文化・組織風土に代表されるソフトな要因(この場合はIT活用に関わるので、ディジタル文化資本と呼ぶ)」とに分離する枠組みに依拠して、『情報処理実態調査』および『経済センサス』または「東京商工リサーチ」 の個票並びに独自の組織特性アンケートにより、良質の大規模データセットを構築し、IT 投資と経営成果との関係に組織特性が及ぼす影響ついての理論的・実証的研究を行うことを目的とする。 コロナの影響を受けてリモートワーク・テレワークが普及している一方、ディジタルトランスフォーメーションや AI の進展から、この研究課題は、ますますその理論面・実践面において重要性が増している。ところが「理由」の方でも述べたように、研究代表者は、2021年3月に重度の脳梗塞を発症し、2022年度は引き続きリハビリに努め、脳梗塞で記憶を失った基本的な研究論文や統計パッケージの用法、左手のみのパソコン操作等を再学習した。2022年度の研究実績はない。