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Father daughter succession in family business: challenge and transmission

父女家族企业的继承：挑战与传承

基本信息

批准号：
21K01706
负责人：
高田朝子
金额：
$ 2.66万
依托单位：
Hosei University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究の目的は二つある。第一に男性後継者と女性後継者の承継プロセス上の経験や行動、先代との関係に違いがあるのか。何が女性後継者の就任の障害となっていてどうすればそれを取り除けるか。第二に女性後継者は後継者としての正当性をどのように社内外において示し、信頼を獲得するのか、そして男子後継者との違いは何か。この二つを明らかにすることにある。本年度は、男性後継者と女性後継者の承継プロセス上の違いを明らかにするために、男性後継者を中心にインタビュー調査を行った。ただし、旅行業のインタビューを企画したが、コロナ禍より回復して急需要が発生し、本年度中はスケジュールが合わず叶わなかった。又、男性の後継者（これは多くのファミリービジネス研究の主流の対象者となっている）についての文献研究も読み進めた。以上に加えて新しい調査対象業界として医療・介護業界についての知見をひろめた。その際に、派生として看護師向けのキャリア（介護事業所や医療施設の承継をふくむ）についての知見をえることができ、それについて一般書を執筆し、医学書院から出版することができた。これは、今後、研究の一つのテーマとして、医療・介護業界におけるファミリービジネスとしての女性後継者を新たに加える端緒となった。

The purpose of this study is to investigate the relationship between the two factors. The first is the relationship between male and female. What are the obstacles to women's post-employment? The second is that the female queen has the right to express her feelings, and the male queen has the right to express her feelings. The two of them are on the same page. This year, a survey of male and female postgraduates was conducted. The travel industry is planning to recover from the urgent need for growth, and the year is full of opportunities for growth. In addition, male postgraduates (such as the mainstream target of research) are involved in the study of literature. The above is a new survey aimed at the medical and nursing industry. In addition, the author of the general book, the author of the medical college, and the author of the medical college published the general book, and the author of the medical college published the general book. Therefore, in the future, there will be an increase in research and new female successors in the medical and nursing industry.