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Development of human resources development tools that visualization of clinical experience (strength) of new nurses at home-visit nursing stations

开发家访护理站新护士临床经验（实力）可视化的人力资源开发工具

基本信息

批准号：
21K10620
负责人：
杣木佐知子
金额：
$ 2.66万
依托单位：
Osaka Medical and Pharmaceutical University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

Excelを用いて開発した人材育成ツールの試作品を用いて，2ヶ所のステーションの新任看護師と教育担当者のペア2組を対象に，パイロットスタディーを実施した．調査は，新型コロナウイルス感染症の蔓延の影響を受けて，当初の予定より大幅に実施が遅れ，2022年8～9月に研究研究依頼を郵送し，データの回収は2023年3月に行った．実施方法は，人材育成ツールのファイルの入ったUSBを対象者に郵送し，パソコンを用いてファイルを新任看護師と教育担当者が共有し実施してもらった．有用性と教育効果の評価は，人材育成ツールの使用前と使用後に，新任看護師と教育担当者それぞれにアンケート調査を行った．今後は，結果を用いて評価を行う．人材育成ツールの開発内容については，国際学会で発表を行った（IIAI AAI 2022）その他，人材育成ツールを実際に現場で活用していくため示唆を得る目的で，「DXの時代に，新・看護実習サポートシステムCanGo5.0の果たす役割」（第42回日本看護科学学会学術集会），「Society5.0時代の看護技術教育システムについて考える」（第42回日本看護科学学会学術集会）のテーマで交流集会を行った．また，訪問看護ステーションのフィールド調査を行い，ICTの活用状況のヒアリングやアンケート調査を行った．調査を行った訪問看護ステーションでは，すでに電子カルテ，コミュニケーションツール，多職種連携アプリなどを利用していたが，情報が各アプリに散在していることや，業務が多忙で教育時間が捻出できないこと，訪問看護師間での利用者の情報伝達がスムーズに図れていないことなどの課題が多いことが分かった．さらに，人材育成ツールの使用後のアンケート結果からは，ツールの使用の利便性に関する問題点の指摘があり，パソコンを使用せずに使用できる方法を検討する必要があることが分かった．

The new nurse and educator of the 2 groups of students are selected for the first time. The study was conducted in August and September 2022, and the study was conducted in March 2023. The implementation method is to develop talents and enter USB to send them to the new nurse and educate them. The effectiveness of education is evaluated before and after the use of talent development. In the future, we'll use the evaluation method. Talent development, development, content development, international society development (IIAI AAI 2022) and others, talent development, training, training.(42nd Japan Nursing Science Association Academic Conference),"Nursing Technology Education in Society 5.0 Era"(42nd Japan Nursing Science Association Academic Conference) In addition, the survey of ICT utilization status was conducted during the visit to the nursing center. The investigation of the visit to the nursing staff is carried out by the electronic department, the multi-professional connection, the information, the busy business, the education time, the information of the user, the information of the visit to the nursing staff, and the information of the visit to the nursing staff. For example, if you want to improve your skills, you can improve your skills by improving your skills.