二交代制勤務をする看護師の職業性ストレスの予防と働き方の見直しに関する研究

双班倒护士职业应激预防研究及工作方式回顾

• 批准号: 20K10678
• 负责人: 平松 幸子
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Himeji University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K10678/
• 关键词: 職業性ストレス; 看護師; 働き方改革; ワークライフバランス; 自律神経活動; 二交代制勤務; 慢性ストレス; ワーク・ライフ・バランス; 看護職; 爪コルチゾール

職業性ストレスに対する働き方の見直しと行動変容がワーク・ライフ・バランスへ与える影響について明らかにすることを目的に介入した。A大学病院に勤務する看護師217名（介入群：60名、非介入群：157名）。介入群とは、勤務状況によって生じているストレスや悩み、問題点など表出された課題から、解決策を検討し、2か月間ストレス対する対処行動を実施した群であり、非介入群は実施していない群である。2か月間ストレスに対する対処行動実施後、ワーク・ライフ・バランス（以下WLB）指標を用いて調査を実施した。WLB指標は、介入群と非介入群間のt検定を行い検証した。介入群と非介入群間において有意差を認めたWLB指標項目は、経営姿勢（p＜0.01）、職場風土（p＜0.05）、上司の管理行動（p＜0.01）、仕事の裁量（p＜0.05）、人事管理（p＜0.05）、自己啓発（p＜0.05）、社会活動（p＜0.01）、組織コミットメント（p＜0.05）、仕事総合（p＜0.05）、総合（p＜0.01）であった。WLB指標項目の平均値はすべての項目において、介入群の方が非介入群よりも高値であった。勤務状況によってもたらされるストレスに対し積極的に対処することにより、WLBの実現度があがることが推測された。職場環境や個人のニーズである仕事と生活の評価はバーンアウトとの関連が強く、これらが満たされることによりバーンアウト予防につながる。大学病院に勤務する看護師に適した働き方改革について各自が関心をもち、組織として取り組むことが必要であると考える。

Occupational ス ト レ ス に す seaborne る 働 き party の see straight し と action - let が ワ ー ク · ラ イ フ · バ ラ ン ス へ and え る influence に つ い て Ming ら か に す る こ と を purpose に intervention し た. There are 217 に duty する caregivers in university hospital A (60 in the intervention group and 157 in the non-intervention group). Intervention group と は, service status に よ っ て raw じ て い る ス ト レ ス や 悩 み, problem point な ど table out さ れ た subject か ら and solve を 検 please か し and 2 months ス ト レ ス す seaborne る 処 seaborne を action be applied し た group で あ り, non - intervention group は be applied し て い な い group で あ る. か 2 months ス ト レ ス に す seaborne る 処 action after be applied, seaborne ワ ー ク · ラ イ フ · バ ラ ン ス (WLB) index を い て survey を be applied し た. The WLB index 検, the intervention group と, the <s:1> t検 between the non-intervention groups を rows 検 検 evidence <s:1> た. The intervention group と and the non-intervention group にお て て intentional differences を recognition めたWLB index items 営, business 営 posture (p < 0.01), workplace environment (p < 0.05), supervisor <s:1> management actions (p < 0.01), official affairs <s:1> discretion (p < 0.05), personnel management (p < 0.05), self-motivation (p < 0.05), social activities (p < 0). 01) Organization コ ットメ ットメ ト ト (p < 0.05), affairs 総 (p < 0.05), 総 (p < 0.01) であった. The average value of the WLB index item <s:1> is すべて, the <s:1> item にお is て, the が of the intervention group <s:1>, the が of the non-intervention group よ and the <s:1> high value であった. Service condition に よ っ て も た ら さ れ る ス ト レ ス に し positive に seaborne seaborne 処 す る こ と に よ り, WLB の be degrees now が あ が る こ と が speculation さ れ た. Workplace environment や personal の ニ ー ズ で あ る shi things と の review 価 は バ ー ン ア ウ ト と の masato even strong が く, こ れ ら が against た さ れ る こ と に よ り バ ー ン ア ウ ト to prevent に つ な が る. University hospital に service す る see junior &senior に optimum し た 働 き party reform に つ い て respective が masato heart を も ち, organization と し て group take り む こ と が necessary で あ る と exam え る.

项目成果

The Relationship Between Autonomic Nervous System Activities and Work-life Balance of Nurses Working Two Shifts at a University Hospital

大学医院两班倒护士自主神经系统活动与工作生活平衡的关系

• 发表时间: 2023
• 期刊: 姫路大学大学院看護学研究科論究
• 作者: 橋本容子;長谷川智子;磯見智恵;平松幸子,西村伸子，菅野夏子,中島陽子,宇城恵,元山尚美,水谷さくら
• 通讯作者: 平松幸子,西村伸子，菅野夏子,中島陽子,宇城恵,元山尚美,水谷さくら

大学病院に勤務する看護師の勤務形態別の自律神経活動

大学医院护士按工作类型的自主神经活动

• 发表时间: 2021
• 作者: 澤田菜;武村雪絵;磯部環;小柳礼恵;木田亮平;中島陽子,平松幸子,川﨑幹子,菅野夏子,宇城恵,元山尚美,水谷さくら,西村伸子
• 通讯作者: 中島陽子,平松幸子,川﨑幹子,菅野夏子,宇城恵,元山尚美,水谷さくら,西村伸子

大学病院に勤務する看護師の働き方の見直しと行動変容に関する質的分析

大学附属医院护士工作作风及行为变化回顾的定性分析

• 发表时间: 2022
• 作者: 村上眞須美;佐藤しのぶ;鄭佳紅;上泉和子;水谷さくら,菅野夏子,平松幸子,川﨑幹子,中島陽子,宇城恵,西村伸子
• 通讯作者: 水谷さくら,菅野夏子,平松幸子,川﨑幹子,中島陽子,宇城恵,西村伸子

大学病院に勤務する看護師の自律神経活動に影響する職業性ストレスの要因

影响大学医院护士自主神经活动的职业应激因素

• 发表时间: 2021
• 作者: 磯部環;武村雪絵;國江慶子;平松幸子,川﨑幹子,菅野夏子,中島陽子,宇城恵,元山尚美,水谷さくら,西村伸子
• 通讯作者: 平松幸子,川﨑幹子,菅野夏子,中島陽子,宇城恵,元山尚美,水谷さくら,西村伸子

大学病院に勤務する看護師の働き方改革の行動変容とワーク・ライフ・バランス

大学医院护士工作方式改革中的行为改变和工作与生活平衡

• 发表时间: 2022
• 作者: 橋本容子;長谷川智子;磯見智恵;山本明男;中島陽子,平松幸子,川﨑幹子,菅野夏子,宇城恵,水谷さくら,西村伸子
• 通讯作者: 中島陽子,平松幸子,川﨑幹子,菅野夏子,宇城恵,水谷さくら,西村伸子