団塊世代男性を対象とした定年退職後の再就労の場における介護予防プログラム構築

定年退職後の高齢者の就労と健康づくり・健康管理、シルバー人材センターでの高齢者の健康に関する文献レビューを関連学会にて発表し、他の研究者と意見交換を行った。その中で、健康労働者効果 (HWE)；職業コホート研究に共通する選択バイアスの特殊な形式への配慮が必要ではないかとの意見がありその点を踏まえた文献レビューを行い「働く高齢者にとっての健康労働者効果を排除して分析する研究デザインは何かを検討した。検索エンジンであるPub medを用いて2014－2023の10年間で「healthy worker effect」and「elderly」でキーワード検索を実施した。該当文献は130件であった。その後、研究対象者を高齢者集団に絞った研究のみに限定した。まず、健康労働者効果現象は、その影響、概念的なアプローチ・その影響を解決策、説明する方法に関して長年議論されている。しかし、その影響は、年齢層、性別、人種、職業の種類を問わず均一ではなく、また、時間の経過とともに一定ではないため健康労働者効果を評価し、統計分析でそれを説明することは複雑であり、高度な方法が必要であることがわかった。その上で働く高齢者にとっての健康労働者効果を排除して分析する研究デザインは、日本人男性の雇用と退職後の健康として、雇用されている人々と雇用されていない人々の間で健康状態が改善するまでの時間の差を計算する、横断調査時点の就労状況を自己申告で収集するという方策があったが就労の場における健康づくり研究での健康労働者効果の調整に関する文献はみとめられなかった。そこで就労していない自立高齢者と就労高齢者のように対照群を設定しての比較研究を検討する必要性が考えられた。

定年退職後の高齢者の就労と健康づくり・健康管理、シルバー人材センターでの高齢者の健康に関する文献レビューを関連学会にて発表し、他の研究者と意見交換を行った。その中で、健康労働者効果 (HWE)；職業コホート研究に共通する選択バイアスの特殊な形式への配慮が必要ではないかとの意見がありその点を踏まえた文献レビューを行い「働く高齢者にとっての健康労働者効果を排除して分析する研究デザインは何かを検討した。検索エンジンであるPub medを用いて2014－2023の10年間で「healthy worker effect」and「elderly」でキーワード検索を実施した。該当文献は130件であった。その後、研究対象者を高齢者集団に絞った研究のみに限定した。まず、健康労働者効果現象は、その影響、概念的なアプローチ・その影響を解決策、説明する方法に関して長年議論されている。しかし、その影響は、年齢層、性別、人種、職業の種類を問わず均一ではなく、また、時間の経過とともに一定ではないため健康労働者効果を評価し、統計分析でそれを説明することは複雑であり、高度な方法が必要であることがわかった。その上で働く高齢者にとっての健康労働者効果を排除して分析する研究デザインは、日本人男性の雇用と退職後の健康として、雇用されている人々と雇用されていない人々の間で健康状態が改善するまでの時間の差を計算する、横断調査時点の就労状況を自己申告で収集するという方策があったが就労の場における健康づくり研究での健康労働者効果の調整に関する文献はみとめられなかった。そこで就労していない自立高齢者と就労高齢者のように対照群を設定しての比較研究を検討する必要性が考えられた。