女性活用と投資家の関心:なでしこ銘柄と新規株式公開企業を中心に

女性的利用和投资者的兴趣:以抚子品牌和首次公开募股公司为中心

基本信息

  • 批准号:
    20K13535
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.66万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
  • 财政年份:
    2020
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2020-04-01 至 2024-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

本研究の目的は、女性活用は企業価値増大に寄与できるとすれば、その要因にどのようなものがあるかを、明らかにすることである。本研究では、日本の企業レベルの二酸化炭素排出量に基づいて作成された新しいデータセットを用いて、取締役に女性が選任されている企業ほど二酸化炭素排出量が減少することを明らかにした。一方、女性が社外取締役に就任している企業では、二酸化炭素排出量の削減効果がより顕著であることがわかった。この研究の成果は、ガバナンスの観点からサステナビリティ・パフォーマンスを強化するという意味で、企業や規制当局にとって重要な政策的インプリケーションを提示できる。気候変動による脅威に対応するために、政府機関と企業は協力して排出削減を図る必要がある。2020年10月21日、菅義偉首相は、日本の温室効果ガス(GHG)排出量を2050年までにネットゼロに削減することを誓う計画を発表し、ビジネスの機会と課題を強調した。しかし、京都議定書の主催国である日本は、2006年に温室効果ガス削減目標を達成できず、排出量を増加させたことが示すように、既存のビジネスモデルや設備を変更することは経営者にとって簡単な決断ではない。本研究は、女性社外取締役による監視と助言の役割の重要性を強調し、再生可能エネルギーの利用と二酸化炭素排出の削減に寄与できると示唆する。昨年度作成した当該ワーキングペーパーをいくつかの学会やセミナーなどでの報告を行った。そして、2023年2月に、当該論文がPacific-Basin Finance Journal(SSCI; ABDC:A )に掲載された。
The purpose of this study is to use women's advantage to increase corporate income,そのcaution is the main reason for the にどのようなものがあるかを, 明らかにすることである. This study is based on the use of the Japan-based company Reno Carbon Dioxide Emissions Co., Ltd.いて, female director, されているCorporate ほどcarbon dioxide emission reduction, することを明らかにした. On the one hand, a female external director has been appointed as a corporate director, and the reduction effect of carbon dioxide emissions has been confirmed.このResearch resultsは、ガバナンスの観点からサステナビリティ・パフォーマンスをEnhancementするIt means that companies and companies are responsible for important policies of the regulatory authorities. The threat of climate change and the joint efforts of government agencies and enterprises have made it necessary to reduce the risk. On October 21, 2020, Prime Minister Yoshihide Suga announced that Japan’s greenhouse effect (GHG) emissions will be 2050 In the year, the program will be reduced, the plan will be reduced, and the opportunities and issues will be emphasized.しかし, Japan is the main sponsor of the Kyoto Protocol, the 2006 greenhouse effect reduction target has been achieved, and emissions have increasedさせたことが Showing すように、Existing のビジネスモデルや equipmentすることは経営者にとって简単なdeterminationではない. This study emphasizes the importance of supervision and assistance by a female external director, the importance of cutting, the utilization of regeneration possibilities, and the reduction and reduction of diacid carbon emissions. Last year, I made a report on the ワーキングペーパーをいくつかの学学やセミナーなどでのを行った.そして, February 2023, when the paper was published in Pacific-Basin Finance Journal (SSCI; ABDC:A).

项目成果

期刊论文数量(7)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Equity Carve-Outs, Dual Directors, and Internal Labor Markets
股权剥离、双重董事和内部劳动力市场
CEO Education and Firm Performance: Evidence from Corporate Universities
CEO 教育与公司绩效:来自企业大学的证据
  • DOI:
    10.3390/admsci12040145
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    3
  • 作者:
    Nguyen Hai Long;Fan Pengda
  • 通讯作者:
    Fan Pengda
Does gender diversity matter? Female directors and firm carbon emissions in Japan
  • DOI:
    10.1016/j.pacfin.2022.101931
  • 发表时间:
    2023-01-03
  • 期刊:
  • 影响因子:
    4.6
  • 作者:
    Fan, Pengda;Qian, Xuepeng;Wang, Jian
  • 通讯作者:
    Wang, Jian
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    2024
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    2024
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    $ 2.66万
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  • 资助金额:
    $ 2.66万
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  • 批准号:
    23K01163
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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