An Empirical Study on the Relationship Between Cultural Intelligence and International Performance of Firms

点击翻译按钮获取中文摘要

文化的知性に関する文献調査の結果を論文（「HistCiteを用いた文化的知性に関する研究動向」）としてまとめた。具体的には、文化的知性に関する学術論文のうち被引用件数が多いものを対象として、システマティック・レビューを行った。その結果、同領域の研究動向や必読とみられる論文を把握することができた。この論文は『釧路公立大学紀要社会科学研究』35号に掲載されている。文化的知性と企業の国際パフォーマンスの関係を分析する際に考慮に入れる要素を特定し、その要素に関するフレームワークを構築した。具体的には、ネットワーク、起業志向、組織能力、知識という要素を特定している。この研究成果を「中小企業によるアントレプレナーシップとしての国際化にかんする分析モデル―VOSviewerによるシステマティック・レビュー」として『同志社商学』74巻3号に投稿した。また、これらの執筆作業と並行しながら、調査関係の準備も行った。まず、調査対象者のリストを、郵送調査が実施できるものへと整理した。多数の事業者が掲載されていることから、分析で使用するのに十分なサンプルサイズを確保することができるとみられる。それに加えて、関連する複数の先行研究を踏まえながら、本研究課題における分析フレームワークの各要素に関する質問項目を抽出した。ただし、質問項目数が多くなり過ぎていることから、回収率が低くなる可能性がある。そのため、若干の再考の余地が残されている。