メンタルヘルス対策における産業看護職と人事労務スタッフとの円滑な連携体制の構築

建立产业护士与人力资源、劳动人员之间顺畅的心理健康对策协作体系

• 批准号: 20K19286
• 负责人: 久保 善子
• 金额: $ 2.58万
• 依托单位: Kyoritsu Women's University (2021-2022)Jikei University School of Medicine (2020)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K19286/
• 关键词: 産業保健師; 人事労務スタッフ; メンタルヘルス; 産業看護; 連携

メンタルへルス不調により休業・退職する労働者の割合は依然として高く、産業看護職は人事労務管理スタッフと連携してメンタルヘルス対策を行う必要がある。本研究は、「メンタルへルス対策を行う上で必要不可欠な人事労務管理スタッフとの連携を行うために産業看護職が行っている活動内容を明らかにし、現任教育への示唆を得ること」を目的とし、以下のリサーチクエスチョンを検討する研究を実施する。目的１. メンタルへルス対策を行う上で人事労務管理スタッフとの連携を行うために、産業看護職が行っている活動内容は何か？目的２.連携を評価する簡便かつ効果的な尺度とは？目的３.円滑に連携を行っている産業看護職の特徴とは？

メンタルへルス不动によりEnd of business・Resignationする労働者の合はstillとして高く、Industry Nursing work and human resources management are necessary and necessary. This study is based on "メンタルへルス対综合を上う上で无码不不owed" Personnel and Affairs Management スタッフとの合合を行 うためにIndustrial Nursing Job が行っているContents of the event: clear and clear, current education and education objectives:とし、The following のリサーチクエスチョンを検する research を実时する. Purpose 1. What is the activity content of the Human Resources and Affairs Management System and the Industrial Nursing Career Program? Purpose 2. What is the scale and effect of combining simplicity and simplicity? Purpose ３. What is the special nature of the industrial nursing job?

项目成果

メンタルヘルス対策における産業保健師と人事労務管理スタッフとの連携の様相

工业保健护士与人员和劳动管理人员在心理健康措施方面的合作

• 发表时间: 2020
• 作者: Yamaguchi Y;Zampino M;Moaddel R;Chen TK;Tian Q;Ferrucci L;Semba RD;久保善子,山下奈々,監物友理,坂口玲奈,橋元仁美,田中格子,千手弥生,丸野紗知子
• 通讯作者: 久保善子,山下奈々,監物友理,坂口玲奈,橋元仁美,田中格子,千手弥生,丸野紗知子