Clarification of the role of occupational health nurses in promoting support for balancing treatment and work in small and medium-sized enterprises and verification of the effectiveness of the support

明确职业保健护士在促进中小企业待遇与工作平衡支持中的作用并验证支持的有效性

基本信息

批准号：
21H03275
负责人：
錦戸典子
金额：
$ 10.65万
依托单位：
Tokai University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

①コロナ禍を踏まえた中小企業での両立支援推進のための留意点と課題の明確化Withコロナ・Afterコロナ時代に、中小企業における治療と仕事の両立支援を普及推進するために留意すべき状況特性と解決すべき課題の明確化、ならび中小企業での両立支援推進に係る保健師役割およびコンピテンシーの精緻化に向けて、2021年度に実施した良好事例を持つ中小企業関係者および中小企業の支援を行っている産業保健師（産業保健総合支援センターに配置されている常勤保健師等）へのインタビュー結果、加えて、企業経営者・人事労務担当者ならびに社会保険労務士へのインターネット調査結果の分析を進め、各々関連の学術集会において口頭発表を行うとともに、投稿論文作成に向けた準備を行った。②中小企業における両立支援推進に係る専門職等のリテラシー向上プログラムの検討上記①の結果ならびに応募者らの先行研究成果を踏まえて、中小企業での治療と仕事の両立支援を推進するためのキーパーソンとなる産業保健師、社会保険労務士、企業関係者等へのリテラシー向上プログラムの立案と効果検証に関する検討を行った。まずは、社会保険労務士と産業保健師との連携促進に向けて、両者を交えてのフォーカス・グループ・インタビュー（FGI）調査と、その結果を用いた研修セミナー開催および効果検証に関する研究計画を立案し、研究倫理申請を行うとともに、3年目以降の研究の準備・調整を行った。

1. Clarify points and issues for promoting balancing support for small and medium-sized enterprises in light of the COVID-19 pandemic In order to clarify the characteristics of the situation that should be taken into consideration and issues that need to be resolved in order to promote the spread of support for balancing treatment and work in small and medium-sized enterprises in the COVID-19 era, and to refine the role and competence of public health nurses in promoting balancing support for balancing treatment and在中小型企业中，我们对驻扎在工业健康综合支持中心的中小型企业（全职公共卫生护士等）进行了访谈，并分析了公司经理，人员和劳动顾问的互联网调查结果，并在相关的学术会议上进行了口头介绍，并为相关的学术会议做准备，并准备为论文准备工作。 2）根据上述1的结果以及申请人先前的研究结果，考虑与促进对中小型企业的平衡支持有关的识字改进计划，我们讨论了针对工业健康幼儿，社会保险劳动顾问，公司利益相关者等识字改进计划的计划和有效性，他们将成为关键人物，以促进平衡和中等范围的人，并在小型方面进行培养和中等范围。首先，为了促进社会保险劳动顾问与工业健康护士之间的合作，我们对双方进行了焦点小组访谈（FGI）调查，以及一项研究计划，用于举办培训研讨会，并使用结果，提交研究伦理应用，并从第三年开始进行研究和协调研究。

项目成果

期刊论文数量（8）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

「治療と仕事の両立支援」に関する社会保険労務士への意識調査（第一報）

社会保险劳动顾问关于“待遇与工作平衡支持”的调查（第一份报告）

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
田島麻琴;錦戸典子;島本さと子;安部仁美
通讯作者：
安部仁美

コロナ禍で鮮明化した職場コミュニケーションの課題と支援方策―多職種による検討　より良い職場コミュニケーションに向けて―産業看護職の立場からの考察

因新冠肺炎疫情而变得更加清晰的职场沟通问题及支援措施 - 多行业的思考 - 改善职场沟通 - 产业护士的思考

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
産業精神保健
影响因子：
0
作者：
錦戸典子
通讯作者：
錦戸典子

「治療と仕事の両立支援」に関する社会保険労務士への意識調査（第三報）中小企業の両立支援と産業保健スタッフの認識・連携別の比較

社保劳务顾问对“待遇与工作平衡支持”认知度调查（第三次报告）中小企业支持工作与工作平衡及产业卫生人员认知度及配合情况比较

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
島本さと子;田島麻琴;安部仁美;錦戸典子;伊藤美千代;佐々木美奈子;吉川悦子
通讯作者：
吉川悦子

中小企業における新型コロナウイルス対策への取り組みと望まれる支援 ―企業経営者・担当者へのインタビュー調査結果から―

中小企业针对新型冠状病毒的对策及希望的支援 -基于对企业管理者及人员的访谈调查结果-

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
産業衛生学雑誌
影响因子：
0
作者：
Iguchi Aya;Ishida Chie;Sato Taichi;Okada Risa;Kanesaka Takayuki;Kanno Taro;Etsuko Yoshikawa;今井鉄平，森口次郎，安部仁美，前田妃，助川真由美，柴田英治，錦戸典子
通讯作者：
今井鉄平，森口次郎，安部仁美，前田妃，助川真由美，柴田英治，錦戸典子

「治療と仕事の両立支援」に関する社会保険労務士への意識調査（第二報）困難感についての自由記述分析より

社会保险和劳动咨询师关于“待遇与工作平衡支持”困难感调查的免费描述性分析（第二份报告）