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The associations of serum amino acid profile and dietary amino acid intake with impaired glucose metabolism: a prospective cohort study

血清氨基酸谱和膳食氨基酸摄入量与葡萄糖代谢受损的关联：一项前瞻性队列研究

基本信息

批准号：
19K19474
负责人：
Chen Sanmei
金额：
$ 2.75万
依托单位：
Hiroshima University (2021)Kyushu University (2019-2020)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019-04-01 至 2022-03-31
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K19474/
关键词：
アミノ酸糖代謝障害前向きコホート研究糖尿病疫学

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（36）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

国立国際医療研究センター　疫学予防研究部のホームページ

国家全球健康与医学中心流行病学与预防研究部主页

DOI：
发表时间：
期刊：
影响因子：
0
作者：
通讯作者：

Validation of the Chinese version of the Family Crisis Oriented Personal Evaluation Scales in families of patients with dementia

中文版家庭危机导向个人评估量表在痴呆患者家属中的验证

DOI：
10.1016/j.gerinurse.2022.03.008
发表时间：
2022
期刊：
Geriatric Nursing
影响因子：
2.7
作者：
Wang;Qingyan; Chen;Sanmei; Liu;Weiwei; Zan;Chang; Sheng,Yu;
通讯作者：
Chang; Sheng,Yu;

動脈硬化性心血管疾患発症リスク予測モデルの開発：久山町研究

开发动脉硬化性心血管疾病风险预测模型：久山镇研究

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
本田貴紀;陳三妹;秦淳;吉田大悟;平川洋一郎;古田芳彦;柴田舞欧;坂田智子;北園孝成;二宮利治
通讯作者：
二宮利治

Association between serum homocysteine and risk of dementia in Japanese elderly: the Hisayama Study

日本老年人血清同型半胱氨酸与痴呆风险的关联：久山研究

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
0
作者：
Chen S;Honda T;Ohara T;Hata J;Hirakawa Y;Yoshida D;Shibata M;Kitazono T;Ninomiya T
通讯作者：
Ninomiya T

Prospective associations of serum amino acids with insulin resistance among Japanese adults

日本成年人血清氨基酸与胰岛素抵抗的前瞻性关联

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
陳三妹;三木貴子;福永亜美;江口将史;幸地　勇;南里　明子;加部　勇;溝上　哲也
通讯作者：
溝上　哲也

DOI：
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作者：
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Chen Sanmei其他文献

職場のハラスメントをめぐる最新の動向

有关工作场所骚扰的最新趋势

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
0
作者：
Chen Sanmei;Honda Takanori;Narazaki Kenji;Chen Tao;Kishimoto Hiro;Kumaga Shuzo;津野香奈美
通讯作者：
津野香奈美

コロナ禍の労働者のメンタルヘルス

冠状病毒大流行期间工人的心理健康

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
Chen Tao;Honda Takanori;Chen Sanmei;Narazaki Kenji;Kumagai Shuzo;津野香奈美
通讯作者：
津野香奈美

COVID-19流行下における職場のハラスメント経験とメンタルヘルスとの関連

COVID-19 大流行期间工作场所骚扰经历与心理健康之间的关系

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
Liu Weiwei;Chen Sanmei;Jiang Fen;Zhou Chuyi;Tang Siyuan;津野香奈美，田淵貴大
通讯作者：
津野香奈美，田淵貴大

職場におけるハラスメント防止対策～研究者の立場から～

防止工作场所骚扰的措施——从研究者的角度——

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
Chen Sanmei;Mizoue T;Hu H;Kuwahara K;Honda T;Yamamoto S;Nakagawa T;Miyamoto T;Okazaki;Shimizu M;Murakami T;Eguchi M;Kochi T;Yamamoto M;Ogasawara T;Sasaki N;Uehara A;Imai T;Nishihara A;Hori Ai;Nagahama S;Tomita K;Konishi M;Kabe I;Dohi S;津野香奈美
通讯作者：
津野香奈美

【「のびしろ」はまだまだある!中堅・ベテランスタッフが輝く"魔法の"育成術】理論　「世代継承性」が示唆する中堅期以降の"のびしろ"

【“成长”还有很多！让职业中期老员工大放异彩的“神奇”培养技巧】理论：“世代传承”暗示职业中期之后的“成长”

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
Nursing BUSINESS
影响因子：
0
作者：
Hu H;Kawasaki Y;Kuwahara K;Nakagawa To;Honda T;Yamamoto S;Eguchi M;Kochi T;Nishihara A;Imai T;Yamamoto M;Okazaki H;Miyamoto T;Tomita K;Uehara A;Ogasawara T;Sasaki N;Hori A;Nagahama S;Shimizu M;Murakami T;Chen Sanmei;Kabe I;Mizoue T;Sone T;Dohi S;藤原史博
通讯作者：
藤原史博