Study of the impact of organizational inertia on creating innovation through management control systems.
Study of the impact of organizational inertia on creating innovation through management control systems.
研究组织惯性对通过管理控制系统创造创新的影响。
批准号：
19K23241
负责人：
Shinkai Takahide
金额：
$1.83万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
财政年份：
2019
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2019-08-30 至 2022-03-31
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マネジメント・コントロールと組織の慣性との関連性 -Simons (1994) の研究成果を手がかりに-
管理控制与组织惯性的关系 - 基于Simons (1994)的研究成果 -
管理控制与组织惯性的关系 - 基于Simons (1994)的研究成果 -
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[新谷元嗣, 五島圭一, 石島博, 山本弘樹, 原田拓弥，村田忠彦, 新改敬英]
通讯作者：
新改敬英
組織変化の阻害要因，マネジメント・コントロールおよび組織パフォーマンスの関係性についての探索的研究
组织变革障碍、管理控制与组织绩效之间关系的探索性研究
组织变革障碍、管理控制与组织绩效之间关系的探索性研究
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
商学論集
影响因子：
--
作者：
[Kasumi Aoki, Akira Miyazawa, Tatsuya Ishigaki, Tatsuya Aoki, Hiroshi Noji, Keiichi Goshima, Ichiro Kobayashi, Hiroya Takamura, Yusuke Miyao, 吉羽要直, 前田厚子, 新改敬英]
通讯作者：
新改敬英
How Does Organizational Inertia Affect the Relevance between Firm's Management Control and Incremental Innovation?
组织惯性如何影响企业管理控制与渐进式创新之间的相关性？
组织惯性如何影响企业管理控制与渐进式创新之间的相关性？
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[新谷元嗣, 五島圭一, 石島博, 山本弘樹, 原田拓弥，村田忠彦, 新改敬英, 庄司知恵子・平川全機, Nakagawa S, 横井桃子, 前田厚子, 原田拓弥，村田忠彦，高橋真吾, 新改敬英]
通讯作者：
新改敬英
キャッシュフロー・パターンで識別した組織ライフサイクルとマネジメント・コントロール活用の関連性についての分析
分析现金流模式确定的组织生命周期与管理控制的使用之间的关系
分析现金流模式确定的组织生命周期与管理控制的使用之间的关系
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yuji Sakurai, Keiichi Goshima, 新改敬英]
通讯作者：
新改敬英
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