Crisis Response and Resilience for Future Organizations: From the Perspective of High Reliability Organization Theory
Crisis Response and Resilience for Future Organizations: From the Perspective of High Reliability Organization Theory
批准号:
20H01543
负责人:
Nakanishi Aki
金额:
$11.15万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份:
2020
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2020-04-01 至 2023-03-31
中文摘要
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(47)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
社会問題化する組織不祥事: 構築主義と調査可能性の行方
组织丑闻成为社会问题:建构主义和可调查性的未来
DOI:
--
发表时间:
2023
期刊:
影响因子:
--
作者:
[松田 素二, 佐々木祐ほか, 中原翔]
通讯作者:
中原翔
組織の正しさと危うさ:制度派組織論と価値評価研究の観点から
组织的正确性与危险性:基于制度组织理论与价值评价研究的视角
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[駒井洋, 小林真生編, 藤原 翔, 番匠健一, 富永京子, Michiko Ueda, 中原翔]
通讯作者:
中原翔
コロナ禍における航空会社の経営戦略に関する一考察
冠状病毒大流行期间航空公司管理策略研究
DOI:
--
发表时间:
2021
期刊:
日本経営診断学会第54回全国大会予稿集
影响因子:
--
作者:
[呉 文琪, 藤川なつこ]
通讯作者:
藤川なつこ
合理性から読み解く経営学 : 合理性
从理性的角度解读管理科学:理性
DOI:
--
发表时间:
2021
期刊:
影响因子:
--
作者:
[経営学史学会,風間信隆, 寺本直城ほか]
通讯作者:
寺本直城ほか
テレワーク(リモートワーク)と新たなリスク -高信頼性組織の視点から-
Telework(远程工作)和新风险——从高可靠组织的角度来看——
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Holtom, B., Sekiguchi, T., Kiazad, K., & Qin, J., 中西晶]
通讯作者:
中西晶
共 42 条
High Reliability Organizing in Japan: In Search of Safety and Security
-
批准号:16H03661
-
项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
-
资助金额:$8.74万
-
财政年份:2016
-
负责人:Nakanishi Aki
-
依托单位:
海外基金