現代中国における性別役割分業の変遷――産後習俗「坐月子」における男性の不在

報告者の研究関心は、中国における伝統的な産後ケア「坐月子」の習俗が、人口政策が大きく転換した2000年以降、「科学的に」行うよう母親たちが呼びかけられ始めたことの意味を、ジェンダーの視点から分析することにある。令和3～4年度は「坐月子」に関わる家事労働者が職業化した経緯に着目した。令和3年度は、上海女性の労働の変遷というテーマで、家政サービス業が成立した過程を明らかにした。家事労働者という職業が作られた背景には国有企業の解体があった。実質の失業状態となったのは割合として女性の方が多く、再就職もより困難であった。上海婦女聯の活動報告等の資料を調査した結果、上海では外資が流入し始めた時期に女性の再就職先として家事労働者の訓練が行われたことが分かった。そして2000年代になると産後の母子ケアが再就職訓練に加わった。当時の訓練のテキストによれば、彼女たちは職業訓練で「科学的な」ケアの提供者であることを求められ、新生児の発達や産婦のケアのスキルを身に着けていた。失業状態にあった女性のために作られた職業がケア役割という女性らしさを求められる内容であったこと、再就職した女性が前職とのギャップに苦しんだことを補足する。令和4年度は上記の研究関心を引き継ぎ、2020年以降の新型コロナウイルス流行下で「月嫂」の女性が経験した問題について支援団体の資料をもとに分析した。現在「月嫂」の女性の多くは農村から出稼ぎできている女性である。都市封鎖された状況において就労継続は難しく、一時的に失職した。都市では農村女性の労働力を必要としているにも関わらず、彼女たちの置かれた立場はとても脆弱であった。ゼロコロナ政策による渡航制限のため上海市でのフィールドワークを実施することができなかった。しかし資料調査をもとに、人口政策の転換期である2000年前後における上海女性の労働と産後ケアの変遷を分析することができた。

報告者の研究関心は、中国における伝統的な産後ケア「坐月子」の習俗が、人口政策が大きく転換した2000年以降、「科学的に」行うよう母親たちが呼びかけられ始めたことの意味を、ジェンダーの視点から分析することにある。令和3～4年度は「坐月子」に関わる家事労働者が職業化した経緯に着目した。令和3年度は、上海女性の労働の変遷というテーマで、家政サービス業が成立した過程を明らかにした。家事労働者という職業が作られた背景には国有企業の解体があった。実質の失業状態となったのは割合として女性の方が多く、再就職もより困難であった。上海婦女聯の活動報告等の資料を調査した結果、上海では外資が流入し始めた時期に女性の再就職先として家事労働者の訓練が行われたことが分かった。そして2000年代になると産後の母子ケアが再就職訓練に加わった。当時の訓練のテキストによれば、彼女たちは職業訓練で「科学的な」ケアの提供者であることを求められ、新生児の発達や産婦のケアのスキルを身に着けていた。失業状態にあった女性のために作られた職業がケア役割という女性らしさを求められる内容であったこと、再就職した女性が前職とのギャップに苦しんだことを補足する。令和4年度は上記の研究関心を引き継ぎ、2020年以降の新型コロナウイルス流行下で「月嫂」の女性が経験した問題について支援団体の資料をもとに分析した。現在「月嫂」の女性の多くは農村から出稼ぎできている女性である。都市封鎖された状況において就労継続は難しく、一時的に失職した。都市では農村女性の労働力を必要としているにも関わらず、彼女たちの置かれた立場はとても脆弱であった。ゼロコロナ政策による渡航制限のため上海市でのフィールドワークを実施することができなかった。しかし資料調査をもとに、人口政策の転換期である2000年前後における上海女性の労働と産後ケアの変遷を分析することができた。