A comprehensive study of public servants' work values using Q-methodology
A comprehensive study of public servants' work values using Q-methodology
基于Q方法的公务员工作价值观综合研究
批准号：
20K01485
负责人：
MINOWA MASATOSHI
金额：
$2.75万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2020
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2020-04-01 至 2023-03-31
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Pushing Boundaries series
突破界限系列
突破界限系列
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[坂本 治也, 石橋 章市朗, 山口 航, 若月 剛史, 善教 将大, 飯田 健, 丹羽 功, 秦 正樹, 濱本 真輔, 待鳥 聡史, 小林 悠太, 宗前 清貞, 犬塚 元, 井上 彰, 吉沢 晃, 西川 賢, 曽我 謙悟, Masatoshi MINOWA]
通讯作者：
Masatoshi MINOWA
公共サービス動機づけ（Public Service Motivation）と職務満足度等との関連性に関する実証研究：最小二乗回帰と分位点回帰による特別区職員データの分析
公共服务动机与工作满意度关系的实证研究——基于最小二乘回归和分位数回归的特殊病房员工数据分析
公共服务动机与工作满意度关系的实证研究——基于最小二乘回归和分位数回归的特殊病房员工数据分析
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
年報行政研究
影响因子：
--
作者：
[Okamura, Lila, 上野達弘, 林嶺那・深谷健・箕輪允智・中嶋茂雄・梶原静香]
通讯作者：
林嶺那・深谷健・箕輪允智・中嶋茂雄・梶原静香
Q方法論を用いた公務員志望大学生の仕事観類型 ―2020年東洋大学生調査から
使用Q方法论希望成为公务员的大学生的工作看法类型 - 来自2020年东洋大学调查
使用Q方法论希望成为公务员的大学生的工作看法类型 - 来自2020年东洋大学调查
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
東洋法学
影响因子：
--
作者：
[Fisker-Nielsen, Anne Mette, 菅原祥, 丹羽 功, 宗前清貞, 沖縄県教育庁文化財課史料編集班, 箕輪允智]
通讯作者：
箕輪允智
Q方法論の技術的な改善の動向に関するレビュー
Q方法论技术改进趋势回顾
Q方法论技术改进趋势回顾
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
行政社会論集
影响因子：
--
作者：
[林嶺那・深谷健・箕輪允智・中嶋茂雄・梶原静香]
通讯作者：
林嶺那・深谷健・箕輪允智・中嶋茂雄・梶原静香
Q分類（Q sort）と比較による公務員志望大学生の仕事観――2020東洋大学生調査から
基于Q排序和比较的想成为公务员的大学生的工作看法——来自2020年东洋大学调查
基于Q排序和比较的想成为公务员的大学生的工作看法——来自2020年东洋大学调查
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
とうようほう
影响因子：
--
作者：
[Fisker-Nielsen, Anne Mette, 箕輪允智]
通讯作者：
箕輪允智
共 13 条