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Why kaizen is difficult to be transferred abroad? An empirical study on the relationship between employee anxiety and kaizen performance

Why kaizen is difficult to be transferred abroad? An empirical study on the relationship between employee anxiety and kaizen performance
为什么kaizen很难转移到国外？
批准号：
20K01878
负责人：
Yokozawa Kodo
金额：
$1.66万
依托单位：
Yokohama National University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2020
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2020-04-01 至 2023-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K01878/
关键词：
改善活動不安改善成果改善行動生産管理改善不安感技術者危機感革新行動

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Operations Management in Japan: The Efficiency of Japanese Manufacturing
日本的运营管理：日本制造的效率
DOI： --
发表时间： 2021
期刊：
影响因子： --
作者： [Shibata, Hiromichi]
通讯作者： Hiromichi
FPT大学(ベトナム)
FPT 大学（越南）
DOI： --
发表时间：
期刊：
影响因子： --
作者： []
通讯作者：
The role of a sense of urgency in driving employee innovative behavior: A conceptual model
紧迫感在推动员工创新行为中的作用：概念模型
DOI： --
发表时间： 2021
期刊： EurOMA Conference proceedings
影响因子： --
作者： [Hao Anh Nguyen, Kodo Yokozawa, Toru Takagi, Tim Wolput]
通讯作者： Tim Wolput
個人レベルの不安感と改善活動の成果との関係性
个体水平焦虑与改善活动结果的关系
DOI： --
发表时间： 2020
期刊： 組織学会大会論文集
影响因子： --
作者： [安田弘一, 糟谷尚宏, 白川祐香, 柳澤亜美, 伊佐田文彦, 塩地洋, 横澤 公道]
通讯作者： 横澤 公道
共 23 条
    Transfer of Japanese production management systems to Indian firms: development process of collaborative improvement community
    国内基金
    海外基金
    基于机器视觉的大型桥梁复杂施工环境下不安状态识别关键技术研究
    • 批准号：
    • 项目类别：
      省市级项目
    • 资助金额：
      --
    • 批准年份：
      2025
    • 负责人：
      刘佳亮
    • 依托单位：
      重庆交通大学
    高海拔铁路施工人员不安全行为链式传导机制与阻断策略研究
    • 批准号：
      72561017
    • 项目类别：
      地区科学基金项目
    • 资助金额：
      27.00万元
    • 批准年份：
      2025
    • 负责人：
      莫俊文
    • 依托单位：
      兰州交通大学
    智慧矿山调度员自动化自满不安全行为预警研究
    • 批准号：
      52504244
    • 项目类别：
      青年科学基金项目（C类）
    • 资助金额：
      30.00万元
    • 批准年份：
      2025
    • 负责人：
      田方圆
    • 依托单位：
      西安科技大学
    基于“ 胃不和则卧不安”探讨针刺治疗IBS伴失眠的“边缘系统-5HT” 中枢跨尺度机制