Labor Conditions at U.S. Military Bases in Japan: Perspectives on Job Demarcation and Job Control
Labor Conditions at U.S. Military Bases in Japan: Perspectives on Job Demarcation and Job Control
驻日美军基地的劳动条件：工作划分和工作控制的视角
批准号：
20K02061
负责人：
Ihara Ryoji
金额：
$1.5万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2020
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2020-04-01 至 2023-03-31
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『基地労働者から見た日本の「戦後」と「災後」と「今後」』
《基础工人视角下的日本“战后”、“灾后”与“未来”》
《基础工人视角下的日本“战后”、“灾后”与“未来”》
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
作者：
[岩本諭・佐藤吾郎・白石忠志・片桐一幸, 春田吉備彦, 岩本諭, 沼田雅之・大原利夫・根岸忠編著, 岩本諭, 岩本諭, 春田吉備彦＋全駐留軍労働組合中央本部]
通讯作者：
春田吉備彦＋全駐留軍労働組合中央本部
「職務給」は橋頭堡になりうるのか? ー地方紙からみる基地労働者の「守り」と「共有」
“岗位工资”能否成为桥头堡——地方报纸看基层工人的“保护”与“共享”
“岗位工资”能否成为桥头堡——地方报纸看基层工人的“保护”与“共享”
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
労働法律旬報
影响因子：
--
作者：
[塩原良和, 夏扎提古麗 沙吾提(シャザディグリ シャウティ), 伊原亮司]
通讯作者：
伊原亮司
Job-based Pay at U.S. Military Bases in Japan: Examining Work Style Reform from the Case of Base Workers
驻日美军基地的岗位工资：从基地工人的案例审视工作方式改革
驻日美军基地的岗位工资：从基地工人的案例审视工作方式改革
DOI：
10.34415/00001615
发表时间：
2023
期刊：
地域研究 = Regional Studies
影响因子：
--
作者：
[中野貴之, 五十嵐未来, 湯浅大地, 塩原良和, 伊原亮司]
通讯作者：
伊原亮司
在日米軍基地の「職務給」 －「働き方改革」を基地労働の事例から考える
驻日美军基地的“工作报酬”——从基地劳工案例思考“工作方式改革”
驻日美军基地的“工作报酬”——从基地劳工案例思考“工作方式改革”
DOI：
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[山根純佳, 伊原亮司]
通讯作者：
伊原亮司
Research for "the new way of working" and prospect for "the new society of work", : people who make a living with new craft arts.
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批准号：16K04060
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$1.25万
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财政年份：2016
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负责人：Ihara Ryoji
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依托单位：