調査票調査におけるセンシティブな質問への回答に対する調査員の影響の計量的研究

问卷调查中调查者对敏感问题答案影响的定量研究。

• 批准号: 20K02110
• 负责人: 小林 大祐
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Kanazawa University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K02110/
• 关键词: 調査員効果; 社会的望ましさバイアス; 日本人の国民性調査; モード効果; センシティブな質問; 調査方法論; 調査票調査

2022年度は，これまでの研究成果として，2022年11月12日に日本社会学会第95回大会において，小林 大祐・前田 忠彦の連名報告「発表標題個別面接調査における調査員の観察可能な属性が回答に与える影響：自記式調査との比較による検討」を行った。この報告においては，2021年度の学会報告と同様に，自記式モードと他記式モードを併用した調査データである，統計数理研究所が2012年に実施した「国民性に関する意識動向2012年度調査」を用いて，調査員が「男性」，調査員が「女性」，調査員が「いない」という3パターンの比較から，調査員の影響がない場合を基準とするという独自のアプローチによって，調査員の性別の影響を解釈を試みている。ただ，2021年度の報告では，意識変数に対する調査員の性別の主効果と回答者の性別との交互作用効果という3変数の分析に留まっていたため，2022年度は他の変数をコントロールしても，この傾向が保持されるかについて多変量解析によって検討した。その結果，調査員および回答者の他の基本属性変数を考慮しても，男性調査員と男性回答者の組み合わせにおいて，例えば「近所とのつきあいの程度」をより高頻度に回答する等，調査員の性別と回答者の性別の交互作用効果を確認することができた。これらの分析結果からは，必ずしも調査員の属性と関連しないような内容の質問であっても，「目に見える調査員の特徴」が回答に影響を与えている可能性が示唆される。本学会報告では様々な有益なコメントが得られたので，それらを踏まえて論文の執筆を始めている。

On November 12, 2022, the Japanese Social Society held the 95th meeting of the Japanese Social Society. Kobayashi Taiyu Maeda linked to the name of the report "two other people to see the possible attributes of the response and the impact: the self-recording performance of the audience to compare the report." In the year 2021, the report was the same as that in the year 2021, and the self-recording method was used. The statistics of the Institute of Mathematics and Science showed that in 2012, the National Personality Fund intended for 2012, the staff members were "male", the staff members were "female", and the staff members were "women". The staff members are in line with the basic standards, and the staff members are responsible for the information on the basis of the basic standards. In the annual report of 2021, the number of people who responded to the report in the year 2021 was significantly higher than that of the interviewees. The results of the analysis of the interaction between the respondents and the interviewees were analyzed. In the year 2022, there were significant changes in the number of data in the report. The results showed that the basic attributes of the interviewees were tested, and the male respondents were organized by the male staff. For example, in the example of "the degree of severity of the recent response," the high level of response, etc., and the interaction between the sexual interviewees of the staff confirmed the accuracy of the response. After analyzing the results of the analysis, it is necessary to make sure that the attributes of the staff are responsible for the content of the information, and that you can see the special information of the staff to answer the question and the possibility of failure. The Institute reports that it is good for you to learn how to do so, and that you will be able to read the text before you can do it.

项目成果

An empirical study on gender differences in the impacts of the period of precarious employment on depression

不稳定就业期对抑郁影响的性别差异实证研究

• DOI: 10.14988/00027961
• 发表时间: 2021
• 期刊: 同志社商学
• 作者: 松田素二;阿部利洋;井戸聡;大野哲也;野村明宏;松浦雄介（編）;李永俊・花田真一;ズルエタ ジョハンナ;松田 素二（編）;井口高志;Johanna Zulueta;小林大祐
• 通讯作者: 小林大祐

調査員が回答内容に与える影響の自記式モードとの比較による検討

通过与自我管理模式比较来检验研究者对回答内容的影响

• 发表时间: 2021
• 作者: 小林 大祐;前田 忠彦
• 通讯作者: 前田 忠彦

国際比較／文化比較調査における測定の等価性／不変性の研究 : 多集団確証的因子分析 (MGCFA) を中心として

国际/文化比较研究中的测量等价性/不变性研究：关注多组验证性因子分析（MGCFA）

• 发表时间: 2021
• 期刊: 関西学院大学社会学部紀要
• 作者: 河村裕樹;杉林稔;真鍋一史・前田忠彦・清水香基;河村裕樹・杉林稔;真鍋一史・前田忠彦・清水香基
• 通讯作者: 真鍋一史・前田忠彦・清水香基

複合モード・ウェブ調査による方法論的比較(4）――ウェブ調査におけるセンシティブな内容の質問の方法の検討

使用多模式网络调查的方法比较（4）-网络调查中提出敏感问题的方法的考虑

• 发表时间: 2020
• 作者: Shiba;S.;Shimizu;K;小林大祐
• 通讯作者: 小林大祐

少子高齢社会の階層構造2 人生中期の階層構造（小林執筆箇所は第13章「『就職氷河期世代』の格差意識」）

少子老龄化社会的阶层结构2：中年时期的阶层结构（小林的文章在第13章“就业冰河时代一代的不平等意识”）

• 发表时间: 2021
• 作者: 中村雅子;渡邊勉，吉川徹，佐藤嘉倫編著（その他の分担執筆者，長松奈美江，山本耕平，吉田崇，古田和久，森山智彦，石田賢示，金澤悠介，田辺俊介 ，大槻茂実，小林大祐，石田淳【小林は第13章を分担執筆】）
• 通讯作者: 渡邊勉，吉川徹，佐藤嘉倫編著（その他の分担執筆者，長松奈美江，山本耕平，吉田崇，古田和久，森山智彦，石田賢示，金澤悠介，田辺俊介 ，大槻茂実，小林大祐，石田淳【小林は第13章を分担執筆】）