総合電機企業のグローバル経営史：戦略と組織構造・人的資本・組織能力

通用电子企业的全球管理史：战略、组织结构、人力资本、组织能力

• 批准号: 19H01512
• 负责人: 谷口 明丈
• 金额: $ 11.07万
• 依托单位: Chuo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2022-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19H01512/
• 关键词: 経済史; グローバル経営史; 総合電機企業; 組織能力; 人的資本

①戦略と組織構造　　このカテゴリーで明らかにすることは以下の2点であった。(A)多角化戦略と事業部制組織は各国、各企業でどのように形成されてきたか。(B)　多角化戦略と事業部制組織は各国、各企業でどのように失敗し、崩壊しようとしているのか。このカテゴリーについては谷口明丈を責任者として研究が遂行され、研究成果は現在出版の準備が進められ、2021年度中には出版される予定である。② 人的資本・人的資源　　このカテゴリーでは、次の3つのサブカテゴリー、(A)基幹労働者、(B)技術者、(C)マネージャーの分析がなされた。この3つのサブカテゴリーは戦略の変化に伴ってその位置づけを変化させながら、雇用・昇進・報酬のシステム、教育システムをどのように変化させてきたのかを明らかにする研究が、谷口をアメリカの、菅山真次を日本の、田中洋子をドイツの責任者として出版を前提に進行中である。③ 組織能力　このカテゴリーについては、理論的な整理検討が必要であり、宇田理・谷口を中心にそのための研究会がもたれた。個々の企業の組織能力の形成過程と、その変化については、①と②の研究成果を基礎に④の研究と連関させながら、総合電機企業史の4つのステージにおいてそれぞれの企業がどのような組織能力を形成し、それはどのような優位性もち、弱点を抱えていたのかを明らかにするための準備がなされた。④グローバル経営史　　このカテゴリーでは、①，②，特に③の研究成果に依拠しつつ、それぞれ独自の組織能力を形成してきた各企業がグローバルな舞台において　競争、協調、ネットワーク形成といった諸関係を取り結びながら、どのようにして産業を形成してきたのか、そのプロセスを明らかにするための準備作業が行われた。

①Strategy and organizational structure The following 2 points are included in the strategy and structure of the organization. (A) The diversification strategy is based on the business unit structure of the organization, which is formed by each country and company. (B) The diversification strategy and divisional organization of each country and company are failing and collapsing. The person responsible for the research and implementation of the research and development of Taniguchi Akira It is currently being prepared for publication, and it is scheduled to be published in 2021. ② Human capital and human resources (A) Fundamentalist, (B) Technical person, (C) Analytical analysis tool.この3つのサブカテゴリーは戦strategyの変化に合ってその Position づけを変化させながら、Employment·Promotion·Remunerationのシステム、Educationシステムをどのように変化させてきたのかを明らかにする Researchが, Taniguchi Ayaman, Sugayama Shinjiを日本の、Tanaka Yoko をドイツのResponsible person としてPublishing premise is in progressである. ③ Organizational ability: このカテゴリーについては, theoretical arrangement and discussion, necessary であり, Uda Ri Taniguchi を Center にそのための Research Association がもたれた. Research on the formation process and transformation of organizational capabilities of individual enterprises Achievements: Basic research and related research, and the history of the company of electric motors.においてそれぞれの Enterprise がどのような Organizational Capability を Formation し、それはどのようなAdvantages and disadvantages, advantages and disadvantages. ④グローバル経営史 このカテゴリーでは, ①, ②, special research results of ③のに拠しつつ、それぞれ's own organizational ability を Formation してきた Each company's がグローバルなstage において　Competition, coordination, the formation of various relationships, the formation of various relationships, the formation of relationships, and the relationship The industry is formed and prepared, and the industry is prepared.

项目成果

Japanese Companies’ In-house Education in the Post-War Period: Educational Qualification and Personnel Management

战后日本企业的内部教育：学历与人事管理

• DOI: 10.5029/jrbh.37.61
• 发表时间: 2020
• 期刊: Japanese Research in Business History
• 作者: Kitamura Yoshihiro;伊藤 克輝 飯間 等 北村 能寛;Kitamura Yoshihiro;Yoshihiro Kitamura;北村能寛;伊藤 克輝 飯間 等 北村 能寛;石塚史樹;西村成弘,;長谷部 弘道;金 容度;谷口明丈;Hiroshi Ichihara
• 通讯作者: Hiroshi Ichihara

戦後電機企業における「企業コミュニティ」と福利厚生−工場新聞『日立笠戸』を手掛かりに−

战后电气设备企业的“企业共同体”和福利待遇 - 摘自工厂报纸《日立笠堂》 -

• 发表时间: 2020
• 期刊: 法政大学社会学部紀要『社会志林』
• 作者: Kitamura Yoshihiro;伊藤 克輝 飯間 等 北村 能寛;Kitamura Yoshihiro;Yoshihiro Kitamura;北村能寛;伊藤 克輝 飯間 等 北村 能寛;石塚史樹;西村成弘,;長谷部 弘道;金 容度;谷口明丈;Hiroshi Ichihara;金 容度;金 容度;宇田理;宮田憲一;金 容度;宇田理;長谷部 弘道
• 通讯作者: 長谷部 弘道

Networking Wireless Patents Worldwide: How Did Marconi and Telefunken Manage Global Technology Flows?

全球网络无线专利：马可尼和德律风根如何管理全球技术流？

• 发表时间: 2020
• 作者: Nishimura;Shigehiro
• 通讯作者: Shigehiro

電気機械産業におけるグローバルな知識移転の組織化―特許部門間ネットワークと現地経営―

组织机电行业的全球知识转移：专利部门网络和本地管理

• 发表时间: 2021
• 期刊: 商学論纂（中央大学）
• 作者: Kitamura Yoshihiro;伊藤 克輝 飯間 等 北村 能寛;Kitamura Yoshihiro;Yoshihiro Kitamura;北村能寛;伊藤 克輝 飯間 等 北村 能寛;石塚史樹;西村成弘,
• 通讯作者: 西村成弘,

DCとは非常事態への適応力のことなのか? 企業固有の変革能力のことなのか?

DC是指应对突发事件的能力还是指企业独特的转型能力？

• 发表时间: 2019
• 作者: Nishimura;Shigehiro;山崎敏夫;宇田理
• 通讯作者: 宇田理