イノベーションの事業化における企業内経営者人材の役割

内部经理在创新商业化中的作用

• 批准号: 19K01858
• 负责人: 島本 実
• 金额: $ 2.91万
• 依托单位: Hitotsubashi University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K01858/
• 关键词: イノベーション; 研究開発; 技術政策; 経営学; 経営環境; 環境経営; 経営戦略; 経営組織; 技術経営

本研究は、日本企業が将来にわたって、新規事業を開発していく際に必要な条件として、アントレプレナーシップとイノベーションに注目し、それを遂行する人材の特徴を明らかにしようとするものである。企業成長や産業発展を実現するためには、新たな発想に基づく新規事業の創造が必要であり、またそれによりビジネスとして利益をもたらすためには、企業内における起業家的・経営者的人材の活動が重要である。近年、日本の経済力の低下の原因として、企業におけるこうしたアントレプレナーシップとイノベーションの欠如が指摘されることがある。今後の企業成長の実現のために、その条件を明らかにすることは有益である。本研究は、このテーマに関して、実証研究と理論的研究を行なってきた。令和4年度は、イノベーション研究センターとジーニーラボ株式会社の協力の下、物流業界のイノベーションに関するリサーチ・プロジェクトを企業の支援の下で進めた。さらに京セラ株式会社との間で、同社における経営者人材の育成に関してリサーチを行うことに関して協力を得た。同社は、京都に本社を置くセラミックや電子部品の企業であり、その経営者はKDDIの設立や、日本航空の再建にも携わった。現在では、太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの事業をビジネスとして立ち上げている。同社の新規事業を対象にして、社内におけるどのような人材がイノベーションの事業化に効果的な役割を果たしたかについてリサーチを進めた。

は, this study Japanese companies が future に わ た っ て, new rules career を 発 し て い く interstate に な necessary conditions と し て, ア ン ト レ プ レ ナ ー シ ッ プ と イ ノ ベ ー シ ョ ン に attention し, そ れ を carries out す る talent の, 徴 を Ming ら か に し よ う と す る も の で あ る. Firm growth 発 や industry exhibition を be presently す る た め に は, new た な 発 think に base づ く new rules の create が necessary で あ り, ま た そ れ に よ り ビ ジ ネ ス と し て interests を も た ら す た め に は, the business enterprise inside に お け る up industry home · 経 営's talent の が important で あ る. In recent years, Japan の 経 済 の reasons for low power の と し て, enterprise に お け る こ う し た ア ン ト レ プ レ ナ ー シ ッ プ と イ ノ ベ ー シ ョ ン の owe such as が blame さ れ る こ と が あ る. In the future, the current <s:1> ために and そ conditions for the growth of <s:1> enterprises are を, ら, にする, にする and と, which are beneficial to である. This study is related to the research of <s:1>, <s:1> テ, テ and に theories of empirical research と. And 4 year は, イ ノ ベ ー シ ョ ン research セ ン タ ー と ジ ー ニ ー ラ ボ co. の together under の, logistics industry の イ ノ ベ ー シ ョ ン に masato す る リ サ ー チ · プ ロ ジ ェ ク ト を enterprise の support under の で into め た. さ ら に Beijing セ ラ corporation と の で, with clubs に お け る 経 営 person talent の bred に masato し て リ サ ー チ を line う こ と に masato し て together を た. は with clubs, Kyoto society に を く セ ラ ミ ッ ク や tasted の enterprise で あ り, そ の 経 営 KDDI の は set や, Japan airlines の build に も with わ っ た. Now で は, sunlight 発 に renewable electricity を center may エ ネ ル ギ ー の career を ビ ジ ネ ス と し て stand on ち げ て い る. の new rules career with the club を like に seaborne し て, clubs に お け る ど の よ う な talent が イ ノ ベ ー シ ョ ン の ShiYeHua に sharper cut fruit な "を fruit た し た か に つ い て リ サ ー チ を into め た.

项目成果

グラフィック経営史

图形管理历史

• 发表时间: 2022
• 作者: Hiroyuki Aman;Taizo Motonishi;Chisako Yamane;Yoshihiro Chiba;佐々木聡編
• 通讯作者: 佐々木聡編

Lund University(スウェーデン)

隆德大学（瑞典）