異文化コンピテンシー尺度の開発と国際人材開発への応用
跨文化能力量表的制定及其在国际人力资源开发中的应用
基本信息
- 批准号:19K01893
- 负责人:
- 金额:$ 1.08万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2019
- 资助国家:日本
- 起止时间:2019-04-01 至 2024-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
≪研究目的と2022年度の実施計画≫本研究の目的は2つある。第1の目的は、異文化コンピテンシーを測定するための尺度の開発と検証である。第2の目的は、開発した異文化コンピテンシー尺度を用いて、国際人材開発の応用を目指すことである。2022年度の実施計画は、2021年度までに収集したデータの分析にもとづき、①英語による論文の執筆、②国際学会の発表、③協力企業・組織への報告を行うことであった。2022年度の研究実績は以下のとおりである。【英語論文】英語による研究論文に関しては、異文化フレキシビリティ尺度の開発(予備研究)に関する論文を執筆した。また、研究要旨ではあるが、日系企業をサンプルとした異文化環境下における曖昧さの許容性に関する調査について執筆した。尚、異文化環境下での曖昧さの許容性は異文化コンピテンシーの一部としてみなすことができる。また、本研究要旨は日本人従業員とインドネシア従業員を研究対象としたので、2023年度の主要となる研究テーマ「国際人材開発の応用」の中で、異文化コンピテンシーの比較研究に活用することになった。この2本の研究は2023年度の国際学会にて受理され発表する。【国際学会】「異文化コンピテンシー尺度の開発」について研究発表し、学会のプロシーディングスに研究論文として掲載した。尚、新型コロナ感染症感染の懸念があることにより、オンラインにより研究発表を行った。また、この国際学会の母体である学術組織が出版する専門書(論文集)に、同研究を発展させ研究論文を掲載した。【その他】文教大学経営学部セミナー(大学教員・研究者を対象)で、「異文化コンピテンシー尺度の開発」をテーマとした講演を実施した。
The purpose of this study is to design and draw a picture in 2022. In the first place, the purpose and culture are required to determine the standard of the system. The second purpose is to introduce the standard of cultural education and the use of international talents. The implementation of the plan in 2022, the collection of financial analysis in 2021, the English language proficiency test, the International Society of International Studies report, and the report of the International Business Organization. In the year 2022, the following studies have been conducted. [English] English language research, English, English In the cultural environment of Japanese enterprises, Japanese enterprises and Japanese enterprises, they do not understand the cultural environment, and they do not know what to do. In the cultural environment, we don't know how to tolerate the culture. I don't know about the culture. The main purpose of this study is to conduct a comparative study on the use of international and international personnel in 2023. The main purpose of this study is to conduct a comparative study on the use of international talent in China and foreign countries. In 2023, the International Society of International Studies will accept and accept the report. [international Academy of Sciences] "the standard of cultural training and training is to open the table of research on cultural education, and to learn how to improve the quality of research." Still, the new type of infection, infection. The parent Science and Technology Organization of the International Society of International Studies publishes special papers (collections of essays), together with research exhibitions, research papers and articles. [thank him] the Department of Education and Culture of the University of Culture and Education, the Department of Education and Culture, the Department of Education and Culture, the Department of Culture and Education, the Department of Education and Culture, the Department of Culture and Education, the Department of Education and Culture, the Department of Culture and Education, the Department of Culture and Education, the Department of Education and Culture, the Department of Culture and Education, the Department of Education and Culture, the Department of Culture and Education, the Department of Education and Culture, the Department of Culture and Education, the Department of Education and Culture, University of Culture and Education.
项目成果
期刊论文数量(10)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Exploring the development of cross-cultural flexibility scale: A preliminary study
探索跨文化灵活性量表的发展:初步研究
- DOI:
- 发表时间:2023
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yamazaki;Y. and Toyama;M.
- 通讯作者:M.
A Study of the Relationship between Cross-Cultural Competencies and Capability in Foreign Language Conversation
跨文化能力与外语会话能力关系研究
- DOI:
- 发表时间:2021
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yamazaki;Y. & Toyama;M.
- 通讯作者:M.
Exploring the development of a cross-cultural flexibility scale: A preliminary study
探索跨文化灵活性量表的开发:初步研究
- DOI:
- 发表时间:2023
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yamazaki;Y.;and Toyama;M.
- 通讯作者:M.
A Preliminary Study to Develop a Cross-Cultural Learning Style Measurement
开发跨文化学习风格测量的初步研究
- DOI:
- 发表时间:2022
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yamazaki;Y. & Toyama;M.
- 通讯作者:M.
Development of a Cross-cultural Competency Scale Based on the Experiential Model of Cross-cultural Learning Skills
基于跨文化学习技能体验模型的跨文化能力量表的开发
- DOI:
- 发表时间:2022
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yamazaki;Y. & Toyama;M.
- 通讯作者:M.
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山崎 佳孝其他文献
Expatriate learning: exploring how Japanese managers adapt in the United States
外派学习:探索日本管理者如何适应美国
- DOI:
10.1080/09585190701502521 - 发表时间:
2006 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
Y. Yamazaki;D. Kayes;山崎 佳孝 - 通讯作者:
山崎 佳孝
山崎 佳孝的其他文献
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