A Study on Constructive career development of Japanese local employee and Human resource employment strategies of Japanese overseas subsidiaries in Asia
A Study on Constructive career development of Japanese local employee and Human resource employment strategies of Japanese overseas subsidiaries in Asia
日本本地员工的建设性职业发展与日本驻亚洲海外子公司的人力资源雇佣策略研究
批准号：
19K01925
负责人：
KOIZUMI KYOMI
金额：
$2.83万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2019-04-01 至 2023-03-31
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「アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究」 - SIEｓの人事戦略に関するシンガポールとタイの比較 -
《亚洲当地雇用的日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源雇用策略研究》 - 新加坡和泰国的社企人力资源策略比较 -
《亚洲当地雇用的日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源雇用策略研究》 - 新加坡和泰国的社企人力资源策略比较 -
DOI：
--
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
--
作者：
[小泉京美, 杉山章]
通讯作者：
杉山章
A Study of Career Paths of Japanese Local Recruits in Asia and Human Resource Employment Strategies of Japanese Overseas Subsidiaries
日本本地员工在亚洲的职业发展路径及日本海外子公司的人力资源雇佣策略研究
日本本地员工在亚洲的职业发展路径及日本海外子公司的人力资源雇佣策略研究
DOI：
--
发表时间：
2023
期刊：
Hawaii International Conference on Education The 22st Annual Conference Proceedings
影响因子：
--
作者：
[Kyomi Koizumi, Akira Sugiyama]
通讯作者：
Akira Sugiyama
アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究 - 就職前海外経験のキャリア形成に対する影響の一考察 -
亚洲当地聘用日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源用人策略研究 - 就业前海外经历对职业发展的影响研究 -
亚洲当地聘用日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源用人策略研究 - 就业前海外经历对职业发展的影响研究 -
DOI：
--
发表时间：
2023
期刊：
相模女子大学文化研究
影响因子：
--
作者：
[小泉京美, 杉山章]
通讯作者：
杉山章
アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究
亚洲本地聘用日本人的职业路径及日本海外子公司的人力资源聘用策略研究
亚洲本地聘用日本人的职业路径及日本海外子公司的人力资源聘用策略研究
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
人材育成学会 第18回年次大会論文集
影响因子：
--
作者：
[小泉京美, 杉山章, 小泉京美]
通讯作者：
小泉京美
「アジアにおける邦人現地採用のキ ャリアパスと日系海外現地法人の 人材雇用戦略の研究 」- シンガポールとタイの比較研究から -
《亚洲本地聘用的日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源雇佣策略研究》——新加坡和泰国的比较研究——
《亚洲本地聘用的日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源雇佣策略研究》——新加坡和泰国的比较研究——
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[小泉京美, 杉山章]
通讯作者：
杉山章