A Study on Constructive career development of Japanese local employee and Human resource employment strategies of Japanese overseas subsidiaries in Asia

日本本地员工的建设性职业发展与日本驻亚洲海外子公司的人力资源雇佣策略研究

• 批准号: 19K01925
• 负责人: KOIZUMI KYOMI
• 金额: $ 2.83万
• 依托单位: Sagami Women's University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2023-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K01925/
• 关键词: グローバル人材; 海外現地採用; SIEs; Boundary spanners; 女性活躍; 日系企業; ワークパーミッション; 日系海外現地法人; 現地採用; 人材雇用戦略; 海外キャリアパス; 邦人現地採用; キャリア形成; グローバルマネジメント

项目成果

「アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究」 - SIEｓの人事戦略に関するシンガポールとタイの比較 -

《亚洲当地雇用的日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源雇用策略研究》 - 新加坡和泰国的社企人力资源策略比较 -

• 发表时间: 2023
• 作者: 小泉京美;杉山章
• 通讯作者: 杉山章

A Study of Career Paths of Japanese Local Recruits in Asia and Human Resource Employment Strategies of Japanese Overseas Subsidiaries

日本本地员工在亚洲的职业发展路径及日本海外子公司的人力资源雇佣策略研究

• 发表时间: 2023
• 期刊: Hawaii International Conference on Education The 22st Annual Conference Proceedings
• 作者: Kyomi Koizumi;Akira Sugiyama
• 通讯作者: Akira Sugiyama

アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究 - 就職前海外経験のキャリア形成に対する影響の一考察 -

亚洲当地聘用日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源用人策略研究 - 就业前海外经历对职业发展的影响研究 -

• 发表时间: 2023
• 期刊: 相模女子大学文化研究
• 作者: 小泉京美;杉山章
• 通讯作者: 杉山章

アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究

亚洲本地聘用日本人的职业路径及日本海外子公司的人力资源聘用策略研究

• 发表时间: 2020
• 期刊: 人材育成学会 第18回年次大会論文集
• 作者: 小泉京美;杉山章;小泉京美
• 通讯作者: 小泉京美

「アジアにおける邦人現地採用のキ ャリアパスと日系海外現地法人の 人材雇用戦略の研究 」- シンガポールとタイの比較研究から -

《亚洲本地聘用的日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源雇佣策略研究》——新加坡和泰国的比较研究——

• 发表时间: 2022
• 作者: 小泉京美;杉山章
• 通讯作者: 杉山章