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生活困窮者自立支援制度における就労訓練事業の実施プロセスに関する研究

贫困人口自立帮扶体系就业培训项目实施过程研究

基本信息

批准号：
19K02240
负责人：
岩満賢次
金额：
$ 2.41万
依托单位：
Okayama Prefectural University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究の目的は、生活困窮者自立支援制度が就労を通じた自立支援を目指していることから、就労訓練事業をどのような体制で実施するのが効果的であるのかを検討することにある。2022年度には、自立相談支援事業者の利用者の照会の方法を解明することを目的とし、研究を行った。具体的には、2021年度に日本国内の自立相談支援事業所に対して実施したアンケート調査をもとにそのデータの解析を行い、大都市、一般市、郡部に分類し、就労訓練事業の実施状況、実施プロセスの状況、生活困窮者自立支援制度以外の就労訓練プログラムの利用状況、就労訓練事業の実施時に重視すること、今後求めることなどを分析した。生活困窮者自立支援制度における就労訓練事業の実施プロセスを検討した結果、認定就労訓練事業者の利用を阻害している要因としては、「制度の対象となる利用者の状況」のみならず、「マッチング不調の問題」が見られた。また自立相談支援事業所が認定就労訓練事業者に求めていることは「就労率の高さ」等の就労促進機能ではなく、居場所機能や相談機能といった「福祉的機能」であることが明らかとなった。さらに、自治体規模別により、就労訓練事業への取り組みに乖離があることも明らかとなった。その結果に基づく学会報告を実施した。あわせて、韓国の国民基礎生活保障法に基づく就労訓練事業を行う機関へのヒアリング調査を実施した。具体的にはソウル市内の地域自活センターにおいて、就労訓練事業の実態のヒアリング調査を実施し、日本の生活困窮者自立支援制度との比較検討を行った。なお、イギリスについては、新型コロナウイルス感染症の影響に伴い実地調査を行えない状況が続いており、文献調査を行った。

はの purpose, this study life stuck piece independent support system が労を tong じた self-reliance support を refers していることから, 労 training career をどのような system です be applied るのが unseen fruited であるのかを beg す検ることにある. The 2022 annual に, the method of the notice to the <s:1> users of the self-reliant counseling support business を, the するとを, the とを purpose とを, and the research を business った. Specific にはの self-reliance, 2021 annual に Japan talk to support business にし seaborne て be applied したアンケート survey をもとにそのデータの parsing line をい, metropolis, general municipal, county department しに classification, 労 training career の be applied condition, be プロセスの status, life stuck piece independent support system is の beyond 労 training プログラムの In light of the current situation, when conducting <s:1> practical training, に should pay attention to する <s:1> ととと, and in the future, seek める, とな, <s:1>, を and を to analyze た. Life stuck piece independent support system における is の労 training career be applied プロセスを beg し検た results, identified 労 training unemployed の with を resistance against している by としては, "institutional の like と seaborne なる ik の conditions" のみならず, "マッチング not adjustable の problem" が see られた. また self-reliance talk to support business が determined 労 training career に o めていることは "の労 rate high さ" での is 労 promote function はなく, the place function や spoke function といった function of "well-being" であることが Ming らかとなった. Youdaoplaceholder0, the scale of the local government is によによ, employment and training undertakings are へ, the <s:1> group is みに, があるとと, ら, ら and となった. Youdaoplaceholder0 そ results に basis づく society report を implementation た. あわせて, South Korea's national basic living security にのづくを労 training career as う machine masato へのヒアリング survey を be applied した. Specific にはソウル city の region since the living センターにおいて, 労 training career の state be のヒアリング survey を be し, Japan の life stuck piece independent support system との compare 検 line for をった. なお, イギリスについては, new コロナウイルス adapting just-in-time inventory の influence に with い be line to investigate をえない condition が続いており, literature survey line をった.