Happiness for sustainable development among Japanese teacher
Happiness for sustainable development among Japanese teacher
批准号:
19K02488
负责人:
TAKAGI Ryou
金额:
$2.0万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2019
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2019-04-01 至 2022-03-31
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「実践研究における計量分析―応用編」
《计量经济学分析在实践研究中的应用版》
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[小玉 重夫, 堀本 麻由子, 平木 隆之, 古田 雄一, 藤枝 聡, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻 美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻 美枝, 野尻 美枝, 野尻 美枝, 高木亮・長谷守紘・高田純・神林寿幸・清水安夫・藤原忠雄, 高木亮・菅野恵・高田純, 高木亮・神林寿幸・清水安夫, 高木亮・中島惠・篁宗一, 高木亮・神林寿幸。高田純・長谷守紘, 高木亮, 高木亮・高田純, 神林寿幸, 神林寿幸, 高木亮・菅野恵・高田純, 高木亮・神林寿幸・清水安夫, 高木亮・長谷守紘・高田純・神林寿幸・清水安夫, 高木亮, 高木亮, 高木亮, 高木亮, 神林寿幸]
通讯作者:
神林寿幸
「公立学校事務職員のメンタルヘルスを規定する環境要因―精神疾患による病気休職発生率の都道府県パネルデータ分析」
《决定公立学校行政人员心理健康的环境因素:都道府县因精神疾病请病假发生率的面板数据分析》
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
『明星大学大学院教育学研究科年報』
影响因子:
--
作者:
[小玉 重夫, 堀本 麻由子, 平木 隆之, 古田 雄一, 藤枝 聡, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻 美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻 美枝, 野尻 美枝, 野尻 美枝, 高木亮・長谷守紘・高田純・神林寿幸・清水安夫・藤原忠雄, 高木亮・菅野恵・高田純, 高木亮・神林寿幸・清水安夫, 高木亮・中島惠・篁宗一, 高木亮・神林寿幸。高田純・長谷守紘, 高木亮, 高木亮・高田純, 神林寿幸, 神林寿幸]
通讯作者:
神林寿幸
「教員の業務負担研究に取り組んだ10年を振り返って 」
“回顾十年教师工作量研究”
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[小玉 重夫, 堀本 麻由子, 平木 隆之, 古田 雄一, 藤枝 聡, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻 美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻 美枝, 野尻 美枝, 野尻 美枝, 高木亮・長谷守紘・高田純・神林寿幸・清水安夫・藤原忠雄, 高木亮・菅野恵・高田純, 高木亮・神林寿幸・清水安夫, 高木亮・中島惠・篁宗一, 高木亮・神林寿幸。高田純・長谷守紘, 高木亮, 高木亮・高田純, 神林寿幸, 神林寿幸, 高木亮・菅野恵・高田純, 高木亮・神林寿幸・清水安夫, 高木亮・長谷守紘・高田純・神林寿幸・清水安夫, 高木亮, 高木亮, 高木亮, 高木亮, 神林寿幸, 神林寿幸]
通讯作者:
神林寿幸
高木亮、ResearchMAP
高木亮,ResearchMAP
DOI:
--
发表时间:
期刊:
影响因子:
--
作者:
[]
通讯作者:
「教職キャリア発達段階のライフラインによる分析」
《教师职业发展阶段生命线分析》
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
『学校メンタルヘルス』
影响因子:
--
作者:
[小玉 重夫, 堀本 麻由子, 平木 隆之, 古田 雄一, 藤枝 聡, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻 美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻美枝, 野尻 美枝, 野尻 美枝, 野尻 美枝, 高木亮・長谷守紘・高田純・神林寿幸・清水安夫・藤原忠雄, 高木亮・菅野恵・高田純, 高木亮・神林寿幸・清水安夫, 高木亮・中島惠・篁宗一, 高木亮・神林寿幸。高田純・長谷守紘, 高木亮, 高木亮・高田純]
通讯作者:
高木亮・高田純
共 25 条
Some themes for Japanese techer's career development.
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批准号:16K13542
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项目类别:Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
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资助金额:$2.0万
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财政年份:2016
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负责人:TAKAGI Ryou
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依托单位: