看護師の離職意向群の予測システムの開発と妥当性に関する基礎疫学的研究

护士离职意向群体预测系统的开发及有效性基础流行病学研究

基本信息

批准号：
19K10803
负责人：
岡本和士
金额：
$ 1.91万
依托单位：
Aichi Prefectural University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019 至无数据
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究は、多施設の看護師を対象に疫学的手法を用いて、離職のハイリスクと考えられる「離職意向あり」群(以下、離職意向群)の特性に関するエビデンスの提供と、それらのエビデンスに基づいた離職意向群の把握のための予測システムの開発、および職務継続支援方法の確立に資することを目的とした職務継続支援のためのガイドラインの開発を行い、看護師の離職防止に貢献することにある。そこで、本研究の令和元年度の目的を、看護師全体および属性別(性、年齢、勤務年数)の職務継続・離職意向、職場環境、労働意欲、身体的・精神的健康度および労働生産性の実態を明らかにすることとした。本研究は、愛知県立大学研究倫理審査委員会の承認(31愛県大学情第1-39号)を受け実施した。A県内200床以上の病院に勤務する看護師4208名を対象に自記式質問紙を配布し、1386名より回答を得た。回収率31.3%であった。調査項目は日常の運動習慣、健康への意識、自覚症状、飲酒習慣、喫煙習慣、栄養摂取状況、睡眠状態、精神的健康度、仕事への意欲、関心の程度、職場環境、労働生産性等に関する収集を行った。調査票は自作であり、調査票へ記入は性、年齢、経験年数、職位、勤務年数、夜間勤務体制等とした。データの処理方法は、令和2年3月現在、テータの入力が終了して、分析に向けて取り組む段階である。分析方法については、統計処理には統計ソフトIBM SPSS Statistics26(日本IBM, 東京)を用いる。以上が令和元年度の実績である。

这项研究使用多个中心的护士使用流行病学方法来提供有关该小组特征的证据，其“意图离开”（以下是被称为有愿意离开的人群），这被认为是离开离开工作的高风险，并有助于继续工作，以促进工作促进工作的贡献，以防止工作人员提供贡献，以促进工作的贡献，以防止工作人员提供贡献。因此，这项研究的目的是在2019财政年度澄清工作连续性和离职意图，工作环境，工作动机，身心健康的实际状态，以及整个护士的劳动生产力（性，年龄，年龄，服务年）。这项研究是在AICHI县研究伦理审查委员会（31 AI县大学1-39号）的批准下进行的。自我报告的问卷分发给了4,208位在医院工作的护士，其中有200多个床位A，而1,386张有回应。恢复率为31.3％。收集了有关日常运动习惯，健康意识，主观症状，饮酒习惯，吸烟习惯，营养摄入量，睡眠状况，睡眠状况，心理健康水平，工作动机，兴趣，工作场所环境，劳动生产力等的问题。方法已经完成，并且已经处理了数据以进行分析。至于分析方法，统计软件IBM SPSS统计26（日本IBM日本）用于统计处理。这些是2019财政年度的结果。