Action research to foster civility in career path from students to nurses

本研究では看護学生のシビリティ（civility）を育むことを目的に、アクションリサーチに取り組んできた。令和4年度（2022年度）も引き続き、新型コロナウィルス感染症の感染拡大防止対策をとりながら、オンラインか直接対面かを判断して3つのアクションを展開した。その際、オンライン参加の希望者にはその都度対応した。その結果、2022年5月より、Journal Club（文献紹介）を月1回の計7回、Students Club（ゲストスピーカーの招聘）を４回（8月、1～3月）実施した。ゲストスピーカーは、訪問看護ステーション長、大学院生・看護教員、国際看護師、ならびに現役の看護職（卒業生）であった。また、Civility Exemplar Club（シビリティ体験談の原稿募集と受賞者の選考）は11月～1月に実施した。応募原稿4件において、本研究学生メンバー（8名）による選考から、4件すべてがシビリティ賞として選出された。受賞者の承諾を得て、原稿は2023年１月より学内掲示（4カ所）により公開して、教職員からも注目されている。

本研究では看護学生のシビリティ（civility）を育むことを目的に、アクションリサーチに取り組んできた。令和4年度（2022年度）も引き続き、新型コロナウィルス感染症の感染拡大防止対策をとりながら、オンラインか直接対面かを判断して3つのアクションを展開した。その際、オンライン参加の希望者にはその都度対応した。その結果、2022年5月より、Journal Club（文献紹介）を月1回の計7回、Students Club（ゲストスピーカーの招聘）を４回（8月、1～3月）実施した。ゲストスピーカーは、訪問看護ステーション長、大学院生・看護教員、国際看護師、ならびに現役の看護職（卒業生）であった。また、Civility Exemplar Club（シビリティ体験談の原稿募集と受賞者の選考）は11月～1月に実施した。応募原稿4件において、本研究学生メンバー（8名）による選考から、4件すべてがシビリティ賞として選出された。受賞者の承諾を得て、原稿は2023年１月より学内掲示（4カ所）により公開して、教職員からも注目されている。