ダブルケア（育児と介護）を夫婦協働で行う「コ=ケアラー」モデルの開発

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日本において少子高齢化社会が進み、晩婚化と出産年齢の高齢化によって、親の介護と育児が同時進行する「ダブルケア」を行う人が増えている。本研究の目的は、ダブルケア（育児と介護）を行う夫婦の、とりわけ男性側の主体性を高める要因を検討し、夫婦協同のもと育児や介護を行う「コ=ケアラー」モデルの開発を行うことであったが、我々は、欧州で施策としても活用されている「ケアリング・マスキュリニティ」に着目し、「コ＝ケアラー」モデルの開発ではなく、「ケアリング・マスキュリニティ」を主軸においた研究を進めている。「ケアリング・マスキュリニティ」を測定する尺度を開発し、「Reliability and Validity of Caring Masculinities Scale」というタイトルで国際ジャーナルへの掲載を引き続き目指している。それと同時に、ケアリング・マスキュリニティや男性性の考え方を看護に取り入れることを目指して、ダブルケアについての話も含め、学会発表を行った。また、看護職者にもダブルケアに関して認知度を高めるため、学会にて交流集会を開催した。さらに、研究の成果とこれまでのダブルケア支援活動や当事者支援団体との連携などもふまえて、ダブルケアに関する書籍を分担者として執筆した。（書名：子育てと介護のダブルケア：総ページ数256のうち10ページ分を執筆：p194-199，p203-206）また、ケアリング・マスキュリ二ティを持つ男性は、身体的にも精神的にも健康であるという仮説を立てて調査を行った結果、ケアに取り組むこと自体が、男性側にも大きなメリットを示す可能性が示唆され、男性がケアに積極的に参画するための一助となり得ると考えた。2022年度は、この研究結果を学会発表し、現在、論文の執筆中である。これらの研究結果をもとに、育児と介護のダブルケアを行う男性の実態調査を進めていく。