An Empirical Analysis of Knowledge Spillover Disincentives Associated with Human Resource Mobility in Asia
与亚洲人力资源流动相关的知识溢出抑制因素的实证分析
基本信息
- 批准号:19K13793
- 负责人:
- 金额:$ 2.5万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- 财政年份:2019
- 资助国家:日本
- 起止时间:2019-04-01 至 2023-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
期刊论文数量(7)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
IMPACT OF THE COVID-19 OUTBREAK ON ENGINEERS’ MOBILITY: EVIDENCE FROM PATENT DATA IN THE SEMICONDUCTOR INDUSTRY
COVID-19 爆发对工程师流动性的影响:来自半导体行业专利数据的证据
- DOI:
- 发表时间:2022
- 期刊:
- 影响因子:1.8
- 作者:Yokoo;Harumichi;横尾陽道;十川廣國,山﨑秀雄,遠藤健哉,山田敏之,周炫宗,横尾陽道;Ayano Fujiwara
- 通讯作者:Ayano Fujiwara
Effective recruitment of ENGINEERS from other companies : Whether to pull individuals or teams?
有效招聘其他公司的工程师:是拉个人还是团队?
- DOI:
- 发表时间:2021
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yokoo;Harumichi;横尾陽道;十川廣國,山﨑秀雄,遠藤健哉,山田敏之,周炫宗,横尾陽道;Ayano Fujiwara;Ayano Fujiwara & Toshiya Watanabe;Ayano Fujiwara;Ayano Fujiwara
- 通讯作者:Ayano Fujiwara
Who is Generating New Innovations? : An Analysis of Blockchain Engineers
- DOI:10.1109/icim49319.2020.244713
- 发表时间:2020-03
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Ayano Fujiwara
- 通讯作者:Ayano Fujiwara
Effective Recruitment of Engineers From Other Companies: Whether to Pull Individuals or Teams?
有效招聘其他公司的工程师:是拉个人还是团队?
- DOI:
- 发表时间:2021
- 期刊:
- 影响因子:1.8
- 作者:Yokoo;Harumichi;横尾陽道;十川廣國,山﨑秀雄,遠藤健哉,山田敏之,周炫宗,横尾陽道;Ayano Fujiwara;Ayano Fujiwara & Toshiya Watanabe
- 通讯作者:Ayano Fujiwara & Toshiya Watanabe
Analysis of the impact of COVID-19 on the international mo- bility of engineers
COVID-19对工程师国际流动的影响分析
- DOI:
- 发表时间:2021
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yokoo;Harumichi;横尾陽道;十川廣國,山﨑秀雄,遠藤健哉,山田敏之,周炫宗,横尾陽道;Ayano Fujiwara;Ayano Fujiwara & Toshiya Watanabe;Ayano Fujiwara
- 通讯作者:Ayano Fujiwara
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Fujiwara Ayano其他文献
The effect of employing knowledge workers from technologically advanced countries: The knowledge spillover caused by the mobility of knowledge workers in electronic industries in Asia
聘用技术先进国家知识工人的影响:亚洲电子行业知识工人流动造成的知识溢出
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2018 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
若林幸男編著;木山実;大島久幸;上原克仁;山藤竜太郎;藤村聡;菅山真次;市原博;若林幸男・菅山真次・市原博・大島久幸・木山実・上原克仁・藤村聡・山藤竜太郎;Fujiwara Ayano;Fujiwara Ayano - 通讯作者:
Fujiwara Ayano
Researcher Mobility and Innovation: The Effect of Researcher Mobility on Organizational R&D Performance in the Emerging Nations' Companies
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2018 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
若林幸男編著;木山実;大島久幸;上原克仁;山藤竜太郎;藤村聡;菅山真次;市原博;若林幸男・菅山真次・市原博・大島久幸・木山実・上原克仁・藤村聡・山藤竜太郎;Fujiwara Ayano - 通讯作者:
Fujiwara Ayano
Who Works at the Interface in Knowledge Spillover Across Organizational Boundaries?
谁在跨组织边界知识溢出的界面上工作?
- DOI:
10.1007/s12626-017-0005-2 - 发表时间:
2018 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
若林幸男編著;木山実;大島久幸;上原克仁;山藤竜太郎;藤村聡;菅山真次;市原博;若林幸男・菅山真次・市原博・大島久幸・木山実・上原克仁・藤村聡・山藤竜太郎;Fujiwara Ayano;Fujiwara Ayano;Fujiwara Ayano - 通讯作者:
Fujiwara Ayano
ヘリコバクター属菌感染による生体への影響とは
螺杆菌感染对生物体有何影响?
- DOI:
- 发表时间:
2018 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
Gonzalez Abner;Mannen Taro;Cagatay Tolga;Fujiwara Ayano;Matsumura Hiroyoshi;Niesman Ashley B.;Brautigam Chad A.;Chook Yuh Min;Yoshizawa Takuya;山中仁木 - 通讯作者:
山中仁木
Fujiwara Ayano的其他文献
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