Research on customer orientation and the construction of organizational routines

顾客导向与组织惯例构建研究

• 批准号: 19K13802
• 负责人: Hazui Shunsuke
• 金额: $ 2.58万
• 依托单位: Otaru University of Commerce (2022)Kanazawa Gakuin University (2021)Kyoto University (2019-2020)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2023-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K13802/
• 关键词: 批判的実在論; 組織ルーチン; 顧客志向; ICTによる空間分業; インフラストラクチャー; ICT; コーチング; 空間分業; 経営組織; マーケティング

项目成果

パレーシア的企業家の理論的射程

直言企业家的理论范围

• 发表时间: 2020
• 作者: 筈井俊輔;吉澤剛;筈井俊輔，嵐田高彰;伊藤博之，筈井俊輔，平澤哲，山田仁一郎，横山恵子;筈井俊輔;筈井俊輔，吉野直人;伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子;筈井俊輔;筈井俊輔;筈井俊輔;筈井俊輔;伊藤博之，筈井俊輔，平澤哲，山田仁一郎，横山恵子;筈井俊輔，吉澤剛;筈井俊輔;横山恵子，伊藤博之，平澤哲，山田仁一郎，筈井俊輔
• 通讯作者: 横山恵子，伊藤博之，平澤哲，山田仁一郎，筈井俊輔

批判的実在論に基づく組織論の試み：仕事はどのように創発するのか？

基于批判现实主义的组织理论的尝试：工作是如何出现的？

• 发表时间: 2023
• 作者: 筈井俊輔;吉澤剛;筈井俊輔，嵐田高彰;伊藤博之，筈井俊輔，平澤哲，山田仁一郎，横山恵子;筈井俊輔;筈井俊輔，吉野直人;伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子;筈井俊輔
• 通讯作者: 筈井俊輔

批判的実在論に基づく組織論の試み：『なぜ特異な仕事は生まれるのか？』

基于批判现实主义的组织理论尝试：“为什么会创造独特的工作？

• 发表时间: 2021
• 作者: 筈井俊輔;吉澤剛;筈井俊輔，嵐田高彰;伊藤博之，筈井俊輔，平澤哲，山田仁一郎，横山恵子;筈井俊輔;筈井俊輔，吉野直人;伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子;筈井俊輔;筈井俊輔;筈井俊輔
• 通讯作者: 筈井俊輔

真理ゲームとアントレプレナーシップ―パレーシアステースとしての企業家―

真理游戏与创业：直言者的创业

• 发表时间: 2019
• 作者: 筈井俊輔;吉澤剛;筈井俊輔，嵐田高彰;伊藤博之，筈井俊輔，平澤哲，山田仁一郎，横山恵子;筈井俊輔;筈井俊輔，吉野直人;伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子;筈井俊輔;筈井俊輔;筈井俊輔;筈井俊輔;伊藤博之，筈井俊輔，平澤哲，山田仁一郎，横山恵子;筈井俊輔，吉澤剛;筈井俊輔;横山恵子，伊藤博之，平澤哲，山田仁一郎，筈井俊輔;伊藤博之，筈井俊輔，平澤哲，山田仁一郎，横山恵子
• 通讯作者: 伊藤博之，筈井俊輔，平澤哲，山田仁一郎，横山恵子

Routinizaing in Distributed Collaboration: A Sociomaterial Perspective

分布式协作中的常规化：社会物质视角

• 发表时间: 2019
• 作者: Hazui;Shunsuke.
• 通讯作者: Shunsuke.