Trade, Wage Inequality and Intra-Firm Bargaining: A Structural Decomposition Analysis
Trade, Wage Inequality and Intra-Firm Bargaining: A Structural Decomposition Analysis
贸易、工资不平等和企业内部谈判：结构分解分析
批准号：
18K12769
负责人：
ZHU LIANMING
金额：
$2.58万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-04-01 至 2022-03-31
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Osaka Workshop on Trade and Spatial Economics
大阪贸易与空间经济研讨会
大阪贸易与空间经济研讨会
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
Hong Kong Baptist University/Tsinghua University(中国)
香港浸会大学/清华大学（中国）
香港浸会大学/清华大学（中国）
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
FDI, Export Sophistication, and Quality Upgrading: Evidence from China's WTO Accession
FDI、出口复杂度和质量升级：来自中国加入世贸组织的证据
FDI、出口复杂度和质量升级：来自中国加入世贸组织的证据
DOI：
10.1016/j.japwor.2021.101086
发表时间：
2021-09
期刊：
Japan and the World Economy
影响因子：
1.3
作者：
[Li Yunong, Yang Mengkai, Zhu Lianming]
通讯作者：
Zhu Lianming
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Manabu Nose, Thanh Tung Nguyen, Du Wenti, Lianming Zhu]
通讯作者：
Lianming Zhu
Tsinghua University/Zhejiang University(中国)
清华大学/浙江大学（中国）
清华大学/浙江大学（中国）
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
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