中堅看護師のレジリンエスを引き出す支援モデルの構築

建立支持模型以增强职业中期护士的适应力

• 批准号: 18K10265
• 负责人: 小手川 良江
• 金额: $ 2.08万
• 依托单位: The Japanese Red Cross Kyushu International College of Nursing
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2018
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2018-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-18K10265/
• 关键词: 中堅看護師; レジリエンス; キャリア発達; キャリア支援; キャリア開発; 離職防止

2019年～2021年に実施した看護師６名のインタビューから、中堅看護師のキャリア発達におけるレジリエンスの様相を明らかにした。中堅看護師のキャリア発達におけるレジリエンスの様相には、ライフイベントによる困難を乗り越える局面と中堅看護師としての役割負担による困難を乗り越える局面があり、中堅看護師が困難を経験しながらも主体的に周囲の調整を行い、多くの支援を受けて困難を乗り越え自己の成長につなげるという一連のプロセスであることが明らかになった。この結果をもとに、支援モデル案として、内省する機会を持って自分の経験を意味づけすること、中堅看護師の相互支援などを検討した。

From 2019 to 2021, there are 6 caregivers in the program: のインタビューから, Ken the nurse's のキャリア発达 におけるレジリエンスの様phase を明らかにした. The backbone of the nurse's care It is difficult to get over the situation and the backbone of the nursing staff is to cut the burden and it is difficult to get over the situation and it is difficult to get over it. The backbone nurse's difficulty is the main body's adjustment and support, and the support is difficult. It's difficult to grow up by one's own.このRESULTS をもとに、SUPPORT モデルCASE として、INTRODUCTION するOpportunities をhold って自分の経験を means づけすること, and the backbone nurse’s mutual support などを検検した.

项目成果

日本における看護師のレジリエンスの概念分析

日本护士复原力的概念分析

• 发表时间: 2019
• 作者: 小手川良江;本田多美枝;小手川良江
• 通讯作者: 小手川良江

中堅看護師のキャリア発達におけるレジリエンスの様相 育児経験のある女性看護師のライフストーリーの分析から

职业中期护士职业发展的复原力的各个方面：有育儿经历的女护士的人生故事分析

• 发表时间: 2022
• 作者: 小手川良江;本田多美枝
• 通讯作者: 本田多美枝