Comparative law study on regulation of personnel cuts
Comparative law study on regulation of personnel cuts
裁员规制的比较法研究
批准号：
19K20865
负责人：
KOGA Shuhei
金额：
$1.33万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-08-24 至 2020-03-31
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フランス労働法改革の意義と労使関係への影響（JILPT資料シリーズNo.211 ）
法国劳动法改革的意义及其对劳资关系的影响（JILPT资料系列第211号）
法国劳动法改革的意义及其对劳资关系的影响（JILPT资料系列第211号）
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[関西法律特許事務所編, 仲卓真ほか著, 仲 卓真, 小伊藤優子, 小伊藤 優子, 小伊藤優子, 小伊藤優子, 谷口友季子, 古賀修平, 谷口友季子, 労働政策研究・研修機構]
通讯作者：
労働政策研究・研修機構
労働法の基本
劳动法基础知识
劳动法基础知识
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[本久 洋一, 小宮 文人, 國武 英生, 中川 純, 斉藤 善久, 高橋 賢司, 戸谷 義治, 小山 敬晴, 南 健悟, 古賀 修平, 大石 玄, 淺野 高宏, 北岡 大介, 新谷 眞人, 辻村 昌昭]
通讯作者：
辻村 昌昭
解雇権濫用法理の現代的意義─法的救済と雇用終了の手続的規整の観点から
滥用解雇权原则的现代意义：从终止雇佣关系的法律救济和程序规定的角度
滥用解雇权原则的现代意义：从终止雇佣关系的法律救济和程序规定的角度
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
日本労働研究雑誌
影响因子：
--
作者：
[関西法律特許事務所編, 仲卓真ほか著, 仲 卓真, 小伊藤優子, 小伊藤 優子, 小伊藤優子, 小伊藤優子, 谷口友季子, 古賀修平]
通讯作者：
古賀修平
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