刷新
{{item.name}}会员
Challenges in measuring "Communityship" for transformation of nursing organizations by middle-managers
中层管理人员衡量护理组织转型“社区精神”的挑战
基本信息
- 批准号：16K15866
- 负责人：
- 金额：$ 2.25万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- 财政年份：2016
- 资助国家：日本
- 起止时间：2016-04-01 至 2019-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（10）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
「医療安全に学ぶ働き方改革」Healthy Work Environmentが働き方に及ぼす影響
“从医疗安全中学习工作作风改革”健康工作环境对工作作风的影响
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：佐々木 美樹;湯本 淑江;森岡 典子;米倉 佑貴;上野 治香;緒方 泰子;緒方泰子;緒方泰子
- 通讯作者：緒方泰子
【多様な「働き方」とメンタルヘルス】 マグネットホスピタルの特性からみた看護職をひきつける職場環境
【多样化的“工作方式”与心理健康】磁石医院特色吸引护理人才的工作环境
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：上岡 寛;橋本真奈;長岡紀幸;大嶋佑介;飯村忠浩;原徹;緒方 泰子
- 通讯作者：緒方 泰子
看護職のフォロワーシップ評価尺度の開発：信頼性・妥当性の検討（第１報）
护理专业人员追随度评估量表的开发：信度和效度检验（第一份报告）
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：藤波景子;長井聡子;小玉淑巨;佐藤可奈;戸ヶ里泰典;ブリッジ志保;緒方泰子.
- 通讯作者：緒方泰子.
看護師長のリーダーシップとスタッフ看護師のエンパワーメントの関係 文献検討
护士长领导与护士赋权之间的关系：文献综述
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：佐々木 美樹;湯本 淑江;森岡 典子;米倉 佑貴;上野 治香;緒方 泰子
- 通讯作者：緒方 泰子
シンポジウム「フォロワーシップと組織の活性化」看護職のフォロワーシップを測る
研讨会“追随力与组织振兴”测量护理专业的追随力
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：佐々木 美樹;湯本 淑江;森岡 典子;米倉 佑貴;上野 治香;緒方 泰子;緒方泰子
- 通讯作者：緒方泰子
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI：
{{ item.doi }} - 发表时间：
{{ item.publish_year }} - 期刊：
- 影响因子：{{ item.factor }}
- 作者：
{{ item.authors }} - 通讯作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ journalArticles.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ monograph.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ sciAawards.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ conferencePapers.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ patent.updateTime }}
OGATA Yasuko其他文献
OGATA Yasuko的其他文献
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI：
{{ item.doi }} - 发表时间：
{{ item.publish_year }} - 期刊：
- 影响因子：{{ item.factor }}
- 作者：
{{ item.authors }} - 通讯作者：
{{ item.author }}
{{ truncateString('OGATA Yasuko', 18)}}的其他基金
Development of a nursing management model to realize a Healthy Work Environment for nurses
开发护理管理模式以实现护士健康的工作环境
- 批准号：
16H05562 - 财政年份：2016
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Development of a group-reflection program for nurse managers toward organizational better change based on community-ship building
为护士管理人员制定小组反思计划，以实现基于社区建设的组织更好的变革
- 批准号：
26670918 - 财政年份：2014
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
Development of Quality Indicators based on Home Health Nursing performance by applying Information Technology
应用信息技术制定基于家庭健康护理绩效的质量指标
- 批准号：
24660032 - 财政年份：2012
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
Investigation of Healthy Work Environments for Nurses and Cultivating Competent Nurse Managers to Create Such Environments
护士健康工作环境调查及培养有能力的护士管理人员营造健康工作环境
- 批准号：
24390476 - 财政年份：2012
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Developing a nursing work index for home health care practice environment that leads to safe and quality care
制定家庭保健实践环境的护理工作指数，以实现安全和优质的护理
- 批准号：
21592686 - 财政年份：2009
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
相似海外基金
プラチナナースの就労継続に向けた看護管理者による"Healthy workplace"の構築
护理管理者打造“健康职场”，帮助白金护士持续工作
- 批准号：
24K13615 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
スタッフ看護師から病院看護管理者へのトランジションプロセスの解明
阐明从护士到医院护理经理的过渡过程
- 批准号：
24K20299 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
看護管理者の情動知能(Emotional Intelligence)を高めるプログラムの展開に関する研究
护理管理者情商提升项目开发研究
- 批准号：
24K13627 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
看護管理情報とPatient/Nurse Outcomeに関するエビデンス創出のためのPlatform開発
开发平台，用于创建有关护理管理信息和患者/护士结果的证据
- 批准号：
23K27871 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
子どもと家族の最善の利益を守る看護管理の視点からの身体拘束の最小化
从护理管理角度尽量减少身体束缚，保障儿童及家庭最大利益
- 批准号：
24K13682 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
看護職の離職予防と就業意欲向上を目指す看護管理データベース開発と利活用の有効性
开发和利用护理管理数据库的有效性，旨在防止护理人员流动并提高工作积极性
- 批准号：
23K27869 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
看護管理者の災害対応能力を向上させる災害派遣準備プログラムの実践と評価
灾难调度准备计划的实施和评估以提高护理管理人员的灾难应对能力
- 批准号：
24K20402 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
看護管理情報とPatient/Nurse Outcomeに関するエビデンス創出のためのPlatform開発
开发平台，用于创建有关护理管理信息和患者/护士结果的证据
- 批准号：
23H03181 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Adapting and Implementing a Nurse Care Management Model to Care for Rural Patients with Chronic Pain
适应和实施护理管理模式来护理农村慢性疼痛患者
- 批准号：
10741606 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
看護管理者の夜間休日災害時対応力のための研修プログラムの開発と検証
护理管理人员夜间和节假日灾害应对能力培训计划的制定和验证
- 批准号：
23K09854 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 2.25万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)