The Effect of Teacher's Union on Construction of Teacher Evaluation System in New York City
The Effect of Teacher's Union on Construction of Teacher Evaluation System in New York City
教师工会对纽约市教师评价体系构建的影响
批准号：
26590218
负责人：
SUEFUJI Mitsuko
金额：
$1.91万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
财政年份：
2014
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2014-04-01 至 2017-03-31
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ニューヨーク市の教員評価―教員サポートの仕組み―
纽约市的教师评估：教师支持系统
纽约市的教师评估：教师支持系统
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Mitami Terukina, Atsushi Tanaka, Kohei Mori, 末藤 美津子, 末藤 美津子, 末藤 美津子, 末藤 美津子, 吉野 舞起子]
通讯作者：
吉野 舞起子
ニューヨーク市の教員評価制度の現状と課題
纽约市教师评估体系的现状与挑战
纽约市教师评估体系的现状与挑战
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
東洋学園大学紀要
影响因子：
--
作者：
[Mitami Terukina, Atsushi Tanaka, Kohei Mori, 末藤 美津子, 末藤 美津子]
通讯作者：
末藤 美津子
ニューヨーク市における教員評価制度の構築に向けた教員組合の取り組み―平成26～28年度科学研究費補助金（挑戦的萌芽研究）研究成果報告書
教师工会为建立纽约市教师评估体系所做的努力——2014年至2014年科学研究补助金（挑战性探索性研究）研究成果报告
教师工会为建立纽约市教师评估体系所做的努力——2014年至2014年科学研究补助金（挑战性探索性研究）研究成果报告
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[末藤 美津子, 吉野 舞起子, 末藤 美津子]
通讯作者：
末藤 美津子
ニューヨーク市における新教員評価制度の導入
纽约市引入新的教师评估体系
纽约市引入新的教师评估体系
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
東洋学園大学紀要
影响因子：
--
作者：
[Mitami Terukina, Atsushi Tanaka, Kohei Mori, 末藤 美津子, 末藤 美津子, 末藤 美津子]
通讯作者：
末藤 美津子
ニューヨーク市の教員評価―インタビュー調査を通して―
纽约市教师评价：通过访谈调查
纽约市教师评价：通过访谈调查
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Mitami Terukina, Atsushi Tanaka, Kohei Mori, 末藤 美津子, 末藤 美津子, 末藤 美津子, 末藤 美津子, 吉野 舞起子, 吉野 舞起子, 吉野 舞起子]
通讯作者：
吉野 舞起子
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