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Systematic management of mental health for party members in long-term isolation and the collection of data based on the wisdom of senior leaders

Systematic management of mental health for party members in long-term isolation and the collection of data based on the wisdom of senior leaders
基于高层领导的智慧，对长期隔离的党员心理健康进行系统化管理和数据收集
批准号：
15K13119
负责人：
NARUIWA Nobuo
金额：
$2.08万
依托单位：
Kyoto Koka Women's University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
财政年份：
2015
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2015-04-01 至 2019-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-15K13119/
关键词：
社会系心理学南極長期閉鎖環境リーダーシップストレス

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DOI： --
发表时间： 2016
期刊：
影响因子： --
作者： [Nobuo Naruiwa, Tetsuya Kawabe, Nanako Kato, Tomo Shigeta, Reiji Sasaki, Asako Sasaki, Tomoko Kuwabara, Giichiro Oono, Kentaro Watanabe]
通讯作者： Kentaro Watanabe
南極越冬中の心理変化について
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DOI： --
发表时间： 2015
期刊：
影响因子： --
作者： [Atsushi Ikeda, Tetsuya Kawabe, Koji Kawai, Masakazu Tsutsumi, Koji Yoshimura, Tatsuhisa Hasegawa, Hirofumi Ooe, Hiroyuki Nishiyama, Nobuo Naruiwa, Tomo Shigeta, Reiji Sasaki Nanako Kato, Asako Sasaki Tomoko Kuwabara, Giichiro Ohno, Kentaro Watanabe, Nanako Kato, Tomoko Kuwabara, Reiji Sasaki, 鳴岩伸生, 川部哲也, 川部哲也]
通讯作者： 川部哲也
Mental Health Management by Leaders of Wintering Parties in Antarctica
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发表时间： 2018
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影响因子： --
作者： [Nobuo Naruiwa, Tetsuya Kawabe, Nanako Kato, Tomo Shigeta, Reiji Sasaki, Asako Sasaki, Tomoko Kuwabara, Satoshi Imura, Giichiro Oono, Kentaro Watanabe]
通讯作者： Kentaro Watanabe
Expressions of stress in Antarctic station?Focusing on physical symptoms-
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发表时间： 2017
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作者： [Nanako Kato, Sachiko Nishiyama, Tetsuya Kawabe,　Nobuo Naruiwa, Asako Sasaki, Reiji Sasaki, Tomoko Kuwabara, Kentaro Watanabe, Satoshi Imura, Giichiro Ono, 鳴岩伸生, 加藤奈奈子, 川部哲也, Nobuo Naruiwa, Kuwabara,T., Naruiwa,N., Kato,N.]
通讯作者： Kato,N.
共 19 条
    Establishment of support system for adaptation to long-term isolated environment and re-adaptation to homeland
    • 批准号：
      24653202
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
    • 资助金额：
      $2.33万
    • 财政年份：
      2012
    • 负责人：
      NARUIWA Nobuo
    • 依托单位：
      Kyoto Koka Women's University
    海外基金